激勵干事創(chuàng)業(yè)精神促進公司穩(wěn)健發(fā)展 菏澤人才發(fā)展集團有限公司以績效管理促工作提升

　　為進一步激發(fā)國有企業(yè)市場活力，豐富完善市場開拓渠道，提高市場占有率，不斷激勵公司全體干部、員工干事創(chuàng)業(yè)精神，促進公司穩(wěn)健發(fā)展。根據(jù)“激勵先進、體現(xiàn)價值”的原則，人才集團制定出臺《菏澤人才發(fā)展集團有限公司業(yè)務(wù)拓展績效獎勵辦法（試行）》（菏人才〔2022〕3號）。

　　《辦法》中明確，無論是人才集團員工、菏投系統(tǒng)內(nèi)員工還是社會各界優(yōu)秀人員，只要能夠為人才集團業(yè)務(wù)拓展帶來收益，一律按收益比例進行重獎。此文件的制定出臺充分發(fā)揮業(yè)務(wù)拓展績效獎勵的激勵作用,不斷營造公司爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

　　下一步，公司將繼續(xù)加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，積極開拓業(yè)務(wù)渠道，統(tǒng)籌做好經(jīng)營管理和人才發(fā)展工作，進一步提高工作業(yè)績，使公司起好步、開好頭，逐步實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

撰稿：司栩陽      

攝影：司栩陽      

審核：楊  磊