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      河南省南陽豫資投資發(fā)展有限公司及子公司2022年11月公開招聘16名工作人員公告

      發(fā)布時(shí)間:2022-11-18
      招聘公告詳情

      公司簡介:

      南陽豫資投資發(fā)展有限公司是2021年成立的市管重要骨干企業(yè),注冊資本10億元。主要職責(zé)定位是圍繞市委市政府重大決策,堅(jiān)持市場化運(yùn)作,引導(dǎo)撬動(dòng)社會(huì)資本投入,打造南陽市基礎(chǔ)設(shè)施綜合投資服務(wù)主體,做全市功能類公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)者、財(cái)政和金融對(duì)接的主渠道和支持縣區(qū)建設(shè)投融資的主力軍。

      南陽豫資健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是南陽豫資投資發(fā)展有限公司的全資子公司,成立于2022年4月。公司按照政府主導(dǎo)、市場化運(yùn)作的方式,為南陽市導(dǎo)入包括:“醫(yī)、養(yǎng)、健、管、游、食”的綜合型大健康產(chǎn)業(yè)。公司的主要發(fā)展方向?yàn)椋阂皇遣季制栈菪苑腔竟卜?wù)領(lǐng)域;二是布局多樣性、個(gè)性化、高品質(zhì)的醫(yī)療健康、養(yǎng)老、托育、家政等服務(wù)產(chǎn)業(yè);三是布局政策導(dǎo)向類康養(yǎng)項(xiàng)目,引進(jìn)高端運(yùn)營機(jī)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)資本落地南陽。

      南陽豫資漢山水庫建設(shè)管理有限公司是南陽豫資投資發(fā)展有限公司的控股子公司,成立于2022年8月,注冊資本5億元。南陽市方城縣漢山水庫項(xiàng)目是國家、河南省“十四五”重點(diǎn)項(xiàng)目,公司以提高長江流域區(qū)域防洪標(biāo)準(zhǔn)、改善生態(tài)環(huán)境、提高水資源綜合利用水平、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興為目標(biāo),建設(shè)一座兼具防洪、供水、灌溉、生態(tài)等綜合利用的大型水庫,推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。

      招聘需求:

      一、招聘人數(shù)

      公司員工招聘依據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要,擬面向社會(huì)公開招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員16名。

      二、招聘原則

      按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

      三、報(bào)考條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

      2.具有堅(jiān)定的政治信念和政治立場,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,清正廉潔,誠實(shí)守信,作風(fēng)正派,職業(yè)操守和個(gè)人品行良好。

      3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

      4.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。

      5.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從組織分配。

      (二)有下列情形之一的不得報(bào)考

      1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的,黨政紀(jì)處分尚未解除的。

      2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。

      3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

      4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (三)崗位條件

      詳見《南陽豫資投資發(fā)展有限公司及子公司招聘職位表》(見附件1)。

      (四)其他條件

      年齡計(jì)算方式:35周歲及以下(1987年11月1日及以后出生);40周歲及以下(1982年11月1日及以后出生);42周歲及以下(1980年11月1日及以后出生)。

      四、招聘程序

      南陽豫資投資發(fā)展有限公司委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行定崗獵聘和公開招聘。嚴(yán)把筆試、面試、背景調(diào)查、入職體檢等環(huán)節(jié),確保招錄能夠勝任崗位職責(zé)的優(yōu)秀人才。

      (一)公開報(bào)名

      本次招聘報(bào)名采取郵箱投遞方式進(jìn)行。

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月11日9:00至11月21日18:00。

      2.報(bào)名要求:每人只能選擇一個(gè)崗位,并在報(bào)名表上明確是否服從調(diào)劑。

      同時(shí),提供以下報(bào)名材料:

      ①完整版報(bào)名表(word版本)。

      ②有效身份證(正反面掃描)。

      ③近期正面免冠2寸照片電子版(藍(lán)底或白底)。

      ④畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有多個(gè)教育經(jīng)歷的,需提供全部學(xué)歷學(xué)位證書及《教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。

      ⑤職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、主要榮譽(yù)證書。

      ⑥報(bào)考崗位要求的其他材料。

      以上材料打包后一并發(fā)送至nyrczy@163.com郵箱,郵件主題為:“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。

      (二)資格審查

      由招聘工作小組及時(shí)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行網(wǎng)上審查,報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料及其他嚴(yán)重舞弊行為,立即取消其資格,并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。資格審查工作貫穿于全過程。

      (三)簡歷篩選

      資格審查合格的人員進(jìn)入簡歷篩選環(huán)節(jié),以年齡、學(xué)歷、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)工作履歷進(jìn)行評(píng)價(jià),優(yōu)中選優(yōu),同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進(jìn)入筆試階段。

      1002、1003、1004、1005、1006、1007、2002、3001、3002、3003、3004、3005、3006、3007崗按照1:10比例進(jìn)行篩選后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況可做適當(dāng)調(diào)整。

      1001、2001崗按照1:5比例進(jìn)行篩選后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況可做適當(dāng)調(diào)整。

      (四)筆試

      筆試內(nèi)容為綜合能力測試+報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)長共120分鐘,滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

      (五)面試

      面試采用半結(jié)構(gòu)化面試及行為事件法(BEI)相結(jié)合方式進(jìn)行。參加筆試的崗位按照成績從高到低的順序以1:3比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。面試總成績?yōu)?00分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (六)綜合成績評(píng)定

      綜合成績由筆試成績和面試成績組成。其中,1002、1003、1004、1005、1006、1007、2002、3001、3002、3003、3004、3005、3006、3007崗筆試成績占比40%,面試成績占比60%;1001、2001崗面試成績即為總成績。

      綜合成績按照四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績相同者以面試成績較高者確定。

      (七)背景調(diào)查

      根據(jù)綜合成績,按照各崗位招聘數(shù)量1:1的比例進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的,按照該崗位綜合成績由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (八)體檢

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,若有體檢不合格者,按綜合成績由高分到低分的順序通過背景調(diào)查后依次遞補(bǔ)。

      (九)公示

      對(duì)擬聘用人員名單通過南陽人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)等渠道進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

      (十)聘用簽約

      公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

      五、其他注意事項(xiàng)

      (一)本次招聘流程全權(quán)委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),公開招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

      (二)此次招聘不收取任何考試費(fèi)用,不組織任何培訓(xùn),并對(duì)報(bào)考人員提供的材料嚴(yán)格保密。

      (三)請報(bào)考人員保持電話暢通,不同時(shí)段聯(lián)系3次未接通的,視為自動(dòng)放棄;未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試環(huán)節(jié)人員,不再依次通知。

      (四)在招聘組織實(shí)施過程中,將按照我市最新新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

      (五)此次公開招聘的企業(yè)為南陽豫資投資發(fā)展有限公司及其子公司南陽豫資健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、南陽豫資漢山水庫建設(shè)管理有限公司,公司對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

      薪資待遇:

      薪酬參照南陽豫資投資發(fā)展有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行,按國家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇。

      聯(lián)系方式:

      招聘咨詢電話:0377-60186662,15638992636,13782120570

      監(jiān)督電話:0377-66191888

      (咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午2:30-5:30)

      文章來源:http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/59858.html

      審核人:沙宗義

      聯(lián)系我們

      郵箱:hetouzhongcheng@163.com


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      菏澤市招才引智服務(wù)中心 菏澤市人力資源和社會(huì)保障局 菏澤市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位 菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 菏澤市國有資本投資控股集團(tuán)有限公司 山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司 山東銘拓致遠(yuǎn)管理咨詢有限公司 山東省高層次人才服務(wù)聯(lián)盟成員單位 菏澤市人力資源發(fā)展促進(jìn)會(huì)

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