2022年濰坊壽光養(yǎng)老服務集團有限公司招聘132人簡章

根據集團發(fā)展需要，現面向社會招聘。

一、招聘原則

員工招聘嚴格按照招聘簡章確定的招聘流程，面向社會進行公開招聘、擇優(yōu)錄用，從學識、品德、體格、符合崗位要求等方面進行審核，堅持公平公正、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及要求

此次招聘主要招聘管理崗位4人，專業(yè)技術崗位2人，需長期招聘的一線維修工4人、倉庫管理員2人、護理崗位120名，具體崗位及要求見附件1：《壽光養(yǎng)老服務集團崗位招聘計劃表》

三、招聘辦法

1.報名時間：2022年3月18日至2022年3月25日

2.報名方式：采用電子郵件報名，應聘者發(fā)送電子郵件到指定報名郵箱，電子郵件主題請注明“應聘崗位名稱+應聘者姓名+聯(lián)系方式”，應聘材料以附件形式發(fā)送，具體包括如下材料：

(1)壽光市國有企業(yè)公開招聘報名表(附件2);

(2)身份證、個人近期一寸免冠照片、學歷(學位)證書及其他專業(yè)證書等資料的電子掃描件。

3.資格審查：報名結束后，由我單位在一周內組織對報名人員進行資格審查，審查通過的，將以電話的方式下達測試通知。

4.筆試、面試。筆試著重考察基本素養(yǎng)和專業(yè)知識，面試體現崗位特點和專業(yè)要求，采用答辯方式進行。按照總成績高低擇優(yōu)錄用，總成績相同者，面試成績高者優(yōu)先錄取。具體筆試面試時間另行通知。

四、公示聘用

根據考試結果，確定擬聘用人員，經人社部門網站進行公示，公示5個工作日無異議后辦理聘用手續(xù)。未聘用人員不再單獨通知。

五、福利待遇

1、錄用后簽訂勞動合同，試用期半年，試用期滿經考核合格后，按法律規(guī)定繳納五險一金。工資結合實際崗位安排，依據集團薪酬、考核管理辦法確定。

2、每年組織職工查體，根據崗位實際發(fā)放勞保用品等。

六、其他事項

1、根據新冠肺炎疫情常態(tài)化防控有關規(guī)定，為保障廣大考生和考務工作人員身體健康，考生參加專業(yè)知識測試、現場資格審查、面試，應當主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、考生健康管理信息承諾書(附件3)，并按要求主動接受體溫測量。

2、應聘人員對個人提交的資料負全責，若弄虛作假，一旦發(fā)現即取消考試資格或解聘。

3、應聘人員聯(lián)系電話保持24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響招聘錄用的，責任自負。

詳情可咨詢：

電話：0530-5193257

郵箱：hzrcfzjtrcgyyyb@163.com

附件：1.73ee3fe6c68a4b2c82b9874939783e8e.xls

           2.614bf7e54838303b6c6b260f298827be.doc

           3.bc9a6b4ee2baa3d3c9a53b4bcf3d53d1.docx