2022煙臺(tái)鑫匯礦業(yè)科技有限公司招聘工作人員4人公告

煙臺(tái)鑫匯礦業(yè)科技有限公司成立于2020年9月11日，注冊(cè)資本5，000萬(wàn)元，是煙臺(tái)市牟平區(qū)國(guó)有獨(dú)資公司，現(xiàn)有下屬控股公司4家，辦公地點(diǎn)位于煙臺(tái)市牟平區(qū)通海路446號(hào)。公司作為牟平區(qū)山石礦山和砂石資源公共管理服務(wù)平臺(tái)，按照“國(guó)有企業(yè)主導(dǎo)、社會(huì)資本參與、統(tǒng)一扎口營(yíng)銷(xiāo)”的運(yùn)作模式，依法推進(jìn)各類(lèi)涉石、涉砂工作，積極穩(wěn)妥引進(jìn)社會(huì)資本合作，積極推進(jìn)區(qū)內(nèi)各類(lèi)礦山和砂石統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一銷(xiāo)售。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，鑫匯礦業(yè)及下屬單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

本次人員招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

本次人員招聘工作分為信息發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名和資格審查、筆試和面試、體檢、考核、公示聘用六個(gè)步驟進(jìn)行，從2022年4月18日啟動(dòng)。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)信敬業(yè)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技術(shù)要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件，其中年齡最多放寬5年，學(xué)歷可降低一個(gè)層次但不能低于全日制大學(xué)專(zhuān)科水平。

三、招聘崗位情況

四、崗位任職要求

（一）會(huì)計(jì)（鑫匯礦業(yè)）

1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具有礦山生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或制造型企業(yè)工作五年以上經(jīng)驗(yàn)；

3.能夠熟練使用用友、金蝶或航天等財(cái)務(wù)軟件，包括初始化、報(bào)表定義等；

4.能夠熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；

5.工作細(xì)致認(rèn)真，對(duì)數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力較好；

6.具有相關(guān)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先；

7.年齡35周歲以下。

（二）銷(xiāo)售專(zhuān)員

1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2.具有5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，在陶瓷土及其上下游產(chǎn)品（陶瓷類(lèi)相關(guān)產(chǎn)品）銷(xiāo)售領(lǐng)域有一定渠道和資源者優(yōu)先，有陶瓷生產(chǎn)廠家資源者優(yōu)先；

3.有獨(dú)立的市場(chǎng)區(qū)域拓展經(jīng)驗(yàn)，并有組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；

4.優(yōu)秀的銷(xiāo)售外聯(lián)與管理能力，善于商業(yè)談判；

5.具有C級(jí)以上駕駛證且良好安全行車(chē)記錄達(dá)到3年以上。

（三）行政專(zhuān)員

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2.具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理工作流程，具備極強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能獨(dú)立按時(shí)撰寫(xiě)各類(lèi)綜合性材料、研究報(bào)告、分析與總結(jié)報(bào)告等；

3.熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；

4.具備較強(qiáng)的人際溝通和談判能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；

5.年齡30周歲以下。

（四）會(huì)計(jì)（鑫霖礦業(yè)）

1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.具有3年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.能夠熟練使用用友、金蝶或航天等財(cái)務(wù)軟件，包括初始化、報(bào)表定義等；

4.能夠熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；

5.工作細(xì)致認(rèn)真，對(duì)數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力較好；

6.年齡40周歲以下。

五、招聘程序

（一）公開(kāi)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日-2022年4月24日止，逾期無(wú)效。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者可登陸牟平區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.muping.gov.cn/）或山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司網(wǎng)站（http://www.jiaodonghr.com）下載并填寫(xiě)《煙臺(tái)鑫霖礦業(yè)科技有限公司報(bào)名表》（附件），與本人身份證、本人戶口信息頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）電子掃描件一并發(fā)送至指定郵箱：liantongrenliscb@163.com（郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-姓名”）。上述報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

3.報(bào)名所需資料：報(bào)名者需完整填寫(xiě)《煙臺(tái)鑫霖礦業(yè)科技有限公司報(bào)名表》（一式二份），并提供本人居民身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章的集體戶口簿首頁(yè)和本人戶口信息頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件、一寸近期正面免冠彩照2張。

4.資格審查：報(bào)名者提供的各類(lèi)證件及填寫(xiě)的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。應(yīng)聘人員攜帶資料原件于筆試當(dāng)天上午到山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司接受資格審查。

（二）筆試和面試

1.考試通知：由山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司通過(guò)電話、短信方式逐一通知通過(guò)資格初審者，未通過(guò)資格審查者不作另行通知，且不退回報(bào)名資料。

2.筆試形式及內(nèi)容：筆試由山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司命題并組織，主要測(cè)試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)能力。

3.筆試應(yīng)用：筆試采取百分制，60分為及格線，不及格者淘汰。筆試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。

4.面試通知：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照1:3的比例確定面試人員，崗位報(bào)考人數(shù)不足1:3的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加面試。

5.面試形式及內(nèi)容：面試由山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司命題面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

6.面試要求及結(jié)果運(yùn)用：面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試；面試后對(duì)不符合公司任職條件者，公司取消招錄計(jì)劃。

（三）體檢

1.體檢的組織：體檢工作由山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.體檢結(jié)果的運(yùn)用：體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘。

（四）考核

由山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司聯(lián)合煙臺(tái)鑫霖礦業(yè)科技有限公司對(duì)體檢合格者進(jìn)行工作考核，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，工作考核合格者方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（五）公示、聘用

1.公示途徑及時(shí)限：擬聘用人員名單由煙臺(tái)鑫霖礦業(yè)科技有限公司通過(guò)牟平區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.muping.gov.cn/）向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期5天，公示期滿后，報(bào)牟平區(qū)人社局備案。

2.聘用：公示期內(nèi)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或弄虛作假，則取消聘用資格，根據(jù)公司情況評(píng)定重新遞補(bǔ)。

六、福利待遇

（一）五險(xiǎn)一金。試用期內(nèi)按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

（二）節(jié)日福利。按相關(guān)規(guī)定享受春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)福利。

（三）帶薪年假。按國(guó)家政策法規(guī)執(zhí)行。

（四）定期體檢。每?jī)赡暌淮巍?/p>

（五）高溫補(bǔ)貼。按國(guó)家政策法規(guī)執(zhí)行。

（六）取暖補(bǔ)貼。按國(guó)家政策法規(guī)執(zhí)行。

（七）餐補(bǔ)。每月按工作日提供標(biāo)準(zhǔn)為不超過(guò)15元的午餐。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者持有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與應(yīng)聘使用的身份證必須一致。

（二）應(yīng)聘者在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（三）符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)2倍的崗位，將取消招聘計(jì)劃。

（四）應(yīng)聘者對(duì)公布、公示內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起3日內(nèi)向煙臺(tái)市牟平區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局反映。

（五）本次人員招聘工作咨詢(xún)電話：0535-2138269,18153527151；監(jiān)督電話：17753536067。

附件：1.1b110d58399fae4f7e5642958b58455d.docx 

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