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      濰坊醫(yī)學(xué)院2022年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀博士(長期招聘)

      發(fā)布時間:2022-06-21

      濰坊醫(yī)學(xué)院2022年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀博士(長期招聘)

       

      一、學(xué)校簡介

      濰坊醫(yī)學(xué)院是山東省省屬普通高等醫(yī)學(xué)院校,坐落于山東半島中部聞名遐邇的世界風(fēng)箏都—濰坊市。學(xué)校1958年開始本科教育,1986年獲碩士學(xué)位授予權(quán),1998年獲留學(xué)生招生資格。2012年獲批服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目單位,2019年獲批招收博士后研究人員資格。臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科位列ESI全球前1%,獲批“山東省一流學(xué)科”,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)群獲批山東省教育服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項目;公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)學(xué)科為“山東省一流學(xué)科”培育建設(shè)學(xué)科,獲批省屬高?!案咚綄W(xué)科”。省級碩士學(xué)位論文抽檢連續(xù)7年合格率100%。學(xué)校是全國卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校,山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校建設(shè)單位,山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃立項學(xué)校,山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位,山東省教育廳、山東省衛(wèi)生健康委員會和濰坊市人民政府共建高校。

      二、招聘計劃

      根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘正高級(專業(yè)技術(shù)四級)30人,公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員175名(其中含山東省青創(chuàng)團隊成員45名),具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

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      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.身體健康;

      4.應(yīng)聘正高級崗位年齡在55周歲以下;應(yīng)聘中級崗位年齡在45周歲以下;

      5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

      (二)崗位條件

      具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

      (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

      對于A、B、C類優(yōu)秀博士,符合下列條件的,同時享受以下待遇:

      (一)根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳等9部門《關(guān)于實施2021年省屬事業(yè)單位“青年優(yōu)秀人才引進計劃”的通知》,對“青優(yōu)計劃”人才中屬于全球排名在前200名的高校(參照軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名體系近三年排名)、全球自然指數(shù)排名在前100名的高校與科研院所的博士,直接給予省自然科學(xué)基金青年基金等項目支持。省社會科學(xué)規(guī)劃研究專項每年安排不低于30%的項目支持青年人才,注重向“青優(yōu)計劃”人才傾斜。對通過“青優(yōu)計劃”引進的青年人才按規(guī)定給予補助,具體按照《關(guān)于實施“人才興魯”行動打造新時代人才聚集高地的若干措施》及《加強新形勢下引才用才工作的若干意見》規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn),由省財政統(tǒng)籌解決。

      (二)全球排名在前200名的高校(參照軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名體系近三年排名)、全球自然指數(shù)排名在前100名的高校與科研院所的博士和國內(nèi)一流大學(xué)(一流學(xué)科)畢業(yè)的博士研究生,待遇可適當(dāng)提高10-20%,在師資培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面重點培養(yǎng)。

      (三)引進人才待遇中的生活補貼是根據(jù)濰坊市人才政策,每月3000元,享受5年,共18萬元。購房補貼中學(xué)校購房補貼為學(xué)校一次性發(fā)放(稅前),濰坊市30萬購房補貼具體根據(jù)濰坊市有關(guān)政策執(zhí)行。

      (四)符合學(xué)校碩士研究生導(dǎo)師遴選條件的,優(yōu)先聘任碩士研究生導(dǎo)師。

      團隊引進待遇

      (一)團隊成員除按照相應(yīng)的人才引進兌現(xiàn)待遇外,對團隊帶頭人可另外給予一定數(shù)額的獎勵,具體事宜按團隊雙方協(xié)商。

      (二)根據(jù)團隊建設(shè)需要,科研配套經(jīng)費根據(jù)實際情況雙方協(xié)商確定,并配備實驗人員、助手,提供實驗室、儀器設(shè)備等團隊平臺建設(shè)經(jīng)費,確保團隊工作條件。

      (三)根據(jù)學(xué)校《科技創(chuàng)新團隊支持計劃管理辦法》,入選團隊享受相關(guān)崗位津貼和科研經(jīng)費資助。

      四、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘信息

      通過濰坊醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.wfmc.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

      (二)報名與資格審查

      1.報名

      報名方式:應(yīng)聘人員需填寫《濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2 )和《濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報名匯總表》(附件3),以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+學(xué)位+畢業(yè)院?!备袷矫陨蟽蓚€文件和報名郵件標(biāo)題,如“教授1+張某某+中醫(yī)學(xué)+博士研究生+博士+某某大學(xué)+中國博士人才網(wǎng).docx”“教授1+張某某+中醫(yī)學(xué)+博士研究生+博士+某某大學(xué)+中國博士人才網(wǎng).xlsx”,并發(fā)送到zhaopin@wfmc.edu.cn;wfyxyrsc@126.com,每人限報1個崗位。

      報名時間:面向博士招聘的高級崗位為長期招聘崗位,正高級崗位報名有效期自簡章發(fā)布之日起至2022年7月31日,中級崗位報名有效期至2022年12月31日,根據(jù)疫情和崗位報名情況,適時通知應(yīng)聘人員啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止。

      2.資格審查

      對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

      現(xiàn)場資格審查確認提供的材料包括:

      (1)《濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》紙質(zhì)版;

      (2) 國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;

      (3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)學(xué)校同意,可在考察或體檢時提供;

      (4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件;

      (5)香港和澳門居民中的中國居民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》;臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的,還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》;

      (6)招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。

      (三)考試

      根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士的招聘采取簡化程序直接面試、面談交流等方式進行,也可采取直接考察的方式組織。

      面試采取結(jié)構(gòu)化測試和答辯的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員解決實際問題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、言語表達等方面的素質(zhì)和能力。面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      (四)考察體檢

      根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,考察根據(jù)實際情況,采取多種方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。

      對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

      (五)公示聘用

      對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      五、招聘待遇

      按照國家、省、市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      人才分類

      相關(guān)待遇







      年薪

      購房補貼

      生活補貼

      住房

      科研啟動經(jīng)費

      其他



       人才

      第一

      雙方協(xié)商






      第二

      100-150萬元

      150-200萬元

      18萬元

      提供130平米以上的校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住

      自然科學(xué)類300-500萬元,人文社科類50-150萬元

      具體事宜雙方協(xié)商


      第三

      50-70萬元

      100-150萬元

      18萬元

      提供100平米以上的校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住

      自然科學(xué)類200-300萬元,人文社科類30-80萬元

      具體事宜雙方協(xié)商


      第四

      40-60萬元

      50-60萬元

      18萬元

      提供100平米以上的校內(nèi)周轉(zhuǎn)房租住

      自然科學(xué)類100-200萬元,人文社科類20-30萬元

      具體事宜雙方協(xié)商


      優(yōu)秀
      博士

      A類博士

      享受副教授待遇(享受時間為2年)

      40-60萬元

      18萬元


      自然科學(xué)類40-60萬元,人文社科類15-20萬元

      具體事宜雙方協(xié)商

      B類博士

      中級職稱工資、副高級職稱績效(享受時間為2年)

      30-50萬元

      18萬元


      自然科學(xué)類20-40萬元、人文社科類10-15萬元



      C類博士

      享受中級職稱工資待遇

      20-30萬元

      18萬元


      自然科學(xué)類10-20萬元、人文社科類5-10萬元



      備注

      對來校面試的優(yōu)秀博士,給予報銷一次面試往返車票及住宿費。引進人才待遇中的生活補貼是根據(jù)濰坊市人才政策,每月3000元,享受 5 年,共 18 萬元,具體根據(jù)濰坊市有關(guān)政策執(zhí)行。







      說明:

      年薪、購房補貼均為稅前。校內(nèi)周轉(zhuǎn)房產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校,聘期內(nèi)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定提供租住。科研啟動經(jīng)費可根據(jù)引進人才的學(xué)術(shù)成就和今后工作需要適當(dāng)浮動,科研啟動經(jīng)費以科研立項的方式申領(lǐng),按學(xué)??蒲泄芾淼挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      引進人才實行年薪的,不再享受工資、崗位津貼等校內(nèi)待遇,公積金和社會保險等應(yīng)由個人繳納的部分從發(fā)放的年薪中直接扣除,應(yīng)由學(xué)校繳納部分按照相關(guān)規(guī)定由學(xué)校繳納。

      引進人才符合安置配偶條件的,其配偶符合山東省人員調(diào)動或人員控制總量管理條件的,經(jīng)學(xué)校同意,并進行調(diào)動或公開招聘后,可報省有關(guān)部門審批備案。

      對于引進的優(yōu)秀博士或人才團隊,符合學(xué)校相關(guān)條件的,同時享受以下待遇:

      (一)高水平學(xué)科和專業(yè)急需緊缺人才,經(jīng)學(xué)校研究同意,待遇可適當(dāng)提高10-20%,在師資培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面重點培養(yǎng)。

      (二)符合學(xué)校碩士研究生導(dǎo)師遴選條件的,優(yōu)先聘任碩士研究生導(dǎo)師。

      (三)人才來校后,根據(jù)來校后的業(yè)績完成情況,若符合學(xué)?!?258人才工程”中學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀青年教師遴選條件,經(jīng)推薦入選者享受相關(guān)獎勵性績效。

      (四)引進的人才團隊成員除按照相應(yīng)的人才引進兌現(xiàn)待遇外,對團隊帶頭人可另外給予一定數(shù)額的獎勵,具體事宜按團隊雙方協(xié)商。

      (五)根據(jù)人才團隊建設(shè)需要,科研配套經(jīng)費根據(jù)實際情況雙方協(xié)商確定,并配備實驗人員、助手,提供實驗室、儀器設(shè)備等團隊平臺建設(shè)經(jīng)費,確保團隊工作條件。

      (六)根據(jù)學(xué)校《科技創(chuàng)新團隊支持計劃管理辦法》,入選團隊享受相關(guān)崗位津貼和科研經(jīng)費資助。

      六、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:于老師、裴老師、尹老師

      聯(lián)系電話:0536-8462009、8462003、8462008、13791878594

      微信號:670875803

      電子信箱:zhaopin@wfmc.edu.cn(應(yīng)聘者可通過電子郵件方式報名,將個人應(yīng)聘材料發(fā)送到各需求單位郵箱并抄送wfyxyrsc@126.com。應(yīng)聘郵件標(biāo)題:應(yīng)聘崗位名稱-姓名-學(xué)歷-專業(yè)-畢業(yè)院校-中國博士人才網(wǎng))

      聯(lián)系地址:山東省濰坊市寶通西街7166號濰坊醫(yī)學(xué)院人事處

      郵政編碼:261053

      附件下載:

      附件1《濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘人員報名表.docx

      附件2《濰坊醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報名匯總表.xlsx

      附件下載網(wǎng)址:http://zhaopin.91boshi.net/html/wfmcedu/



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