中國(guó)二冶集團(tuán)2022年校園招聘簡(jiǎn)章（山東區(qū)域分公司）

中國(guó)二冶集團(tuán)2022年校園招聘簡(jiǎn)章（山東區(qū)域分公司）

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中國(guó)二冶集團(tuán)有限公司，成立于1956年，是2021年世界500強(qiáng)排名第65位、ENR全球承包商250強(qiáng)排名第六位的中國(guó)五礦以及中國(guó)中冶旗下的核心骨干成員企業(yè)，是集工程總承包、項(xiàng)目投融資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、鋼結(jié)構(gòu)及裝備制造為一體的大型綜合企業(yè)集團(tuán)。

公司是西北地區(qū)第一家、全國(guó)第十八家“四特四甲”資質(zhì)企業(yè)、“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”，創(chuàng)立以來(lái)累計(jì)榮獲包括魯班獎(jiǎng)在內(nèi)的國(guó)家、省部、地市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)200余項(xiàng)，近年來(lái)，中國(guó)二冶加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，確立了“四梁八柱”業(yè)務(wù)板塊體系，從工業(yè)領(lǐng)域逐步進(jìn)軍中高端房建及棚戶(hù)區(qū)建設(shè)、公路交通、市政環(huán)保、鋼結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域，并由過(guò)去單一的工程總承包模式向投建一體化和城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)變。我們始終堅(jiān)持區(qū)域化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，在全國(guó)30余個(gè)省、市、自治區(qū)設(shè)立了20多家區(qū)域?qū)嶓w公司及平臺(tái)公司。

春意盎然，少年迎夢(mèng)，心中有夢(mèng)的你，腳下必有遠(yuǎn)方。讓我們攜手同行，共筑未來(lái)！

二、招收計(jì)劃

公司2022年校園招聘計(jì)劃招收總計(jì)300人。

三、招收專(zhuān)業(yè)

（一）工程技術(shù)崗：土木工程、地質(zhì)工程、測(cè)繪工程、市政工程、道路橋梁與渡河工程、城市地下空間工程、結(jié)構(gòu)工程、水利水電工程、給排水工程、采礦工程、冶金工程、工程力學(xué)、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（二）商務(wù)經(jīng)營(yíng)崗：工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（三）安全質(zhì)量崗：安全工程、消防工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（四）電氣機(jī)械崗：電氣工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（五）物資管理崗：物流工程、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（六）財(cái)務(wù)投資崗：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（七）綜合管理崗：文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、新聞學(xué)、人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

四、應(yīng)聘要求

（一）具有國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷；

（二）畢業(yè)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與需求專(zhuān)業(yè)相匹配；

（三）身體健康、品行端正、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)施工企業(yè)的工作環(huán)境；

（四）成績(jī)優(yōu)良、黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先錄用。

五、薪酬福利及發(fā)展平臺(tái)

（一）公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，本科學(xué)歷工資標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬辦法執(zhí)行，碩士研究生工資標(biāo)準(zhǔn)按高級(jí)主辦待遇執(zhí)行，博士研究生工資面議。公司將為員工辦理五險(xiǎn)一金，還可根據(jù)自愿參加企業(yè)年金。同時(shí)按規(guī)定提供免費(fèi)食宿，享受績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目預(yù)兌現(xiàn)，項(xiàng)目分紅、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、定期體檢等各類(lèi)津貼補(bǔ)貼；

（二）公司可根據(jù)個(gè)人意愿及人才屬地化管理原則就近安排工作崗位；

（三）按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日待遇，享有年休假、探親假、項(xiàng)目季度假等各類(lèi)假期；

（四）完備的培養(yǎng)體系，真正實(shí)現(xiàn)“三年成骨干，五年挑重?fù)?dān)”，豐富的崗前培訓(xùn)、職業(yè)提升培訓(xùn)涵蓋員工成長(zhǎng)全周期。

六、招聘程序

（一）對(duì)在各大院校雙選會(huì)、宣講會(huì)的應(yīng)聘者，采取簡(jiǎn)歷投遞→初選→面試→簽訂三方協(xié)議；

（二）對(duì)網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘者，采取線上簡(jiǎn)歷投遞→初選→面試→簽訂三方協(xié)議。

七、聯(lián)系方式

詳情可咨詢(xún)：

電話：0530-5193257

郵箱：hzrcfzjtrcgyyyb@163.com