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      2022年濟(jì)南市平陰縣人民醫(yī)院公開招聘編外合同制人員簡(jiǎn)章(59人)

      發(fā)布時(shí)間:2022-08-05
      招聘公告詳情

      平陰縣人民醫(yī)院是集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健于一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院,系國(guó)家級(jí)愛(ài)嬰醫(yī)院、平陰縣優(yōu)撫醫(yī)院、山東第一醫(yī)科大學(xué)教學(xué)實(shí)踐醫(yī)院,為國(guó)家衛(wèi)健委電子病歷試點(diǎn)醫(yī)院、全國(guó)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)醫(yī)院。為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲(chǔ)備需要,按照國(guó)家、省、市和我縣公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外合同制人員,具體公告如下。

      一、招聘范圍和條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      (三)具有良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件,五官端正,身體健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征;

      (四)年齡要求詳見(jiàn)《2022年平陰縣人民醫(yī)院公開招聘編外合同制人員崗位匯總表》(附件);

      (五)在職人員報(bào)考需征得所在單位同意,并提供同意報(bào)考證明;

      (六)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件)。

      定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰人員、曾被開除公職的人員、被列為“失信被執(zhí)行人”的人員均不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校、高中、中專等職業(yè)學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

      二、招聘崗位及計(jì)劃

      本次共計(jì)劃招聘59人。招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《2022年平陰縣人民醫(yī)院公開招聘編外合同制人員崗位匯總表》(附件)。

      三、報(bào)名和資格初審

      通過(guò)微信公眾號(hào)(乾成公開考試信息平臺(tái))公開發(fā)布招聘信息。

      (一)報(bào)名時(shí)間與方式。本次公開招聘合同制工作人員的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

      報(bào)名時(shí)間:2022年8月10日9:00-8月12日12:00;

      審查時(shí)間:2022年8月10日11:00-8月12日16:00;

      繳費(fèi)時(shí)間:2022年8月10日11:00-8月13日16:00;

      報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址:http://www.sdgkyun.com/

      (二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)證明材料掃描件或照片,主要包括:

      1、有效期內(nèi)的本人二代身份證;

      2、一寸免冠彩色照片(背景顏色為白色);

      3、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位(崗位要求的)證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);

      4、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

      5、其他需上傳的證明材料詳見(jiàn)附件要求。

      每人限報(bào)一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)前,可修改報(bào)考信息,報(bào)名資格一經(jīng)審查通過(guò),不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。

      (三)資格初審。由招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作,資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,須及時(shí)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的人員,不能再報(bào)考其他崗位,報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格審查的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后,按實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)參加筆試。

      (四)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)線上資格初審的人員,需在《簡(jiǎn)章》規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為40元/人。

      (五)招聘計(jì)劃調(diào)整。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘1:3比例的招聘崗位,按實(shí)有報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)確定,不足招聘計(jì)劃1:1的招聘崗位,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,招聘計(jì)劃的核減、取消情況在網(wǎng)上進(jìn)行公告。

      (六)打印準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)費(fèi)繳費(fèi)成功人員于2022年8月18日12:00至筆試開考前,登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

      四、考試

      考試分為筆試與面試的形式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

      (一)筆試

      1、筆試形式及內(nèi)容:

      筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,成績(jī)采取百分制計(jì)分。根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類(A類)和綜合類(B類)。

      2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):

      筆試時(shí)間初步定于2022年8月20日進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間可能會(huì)根據(jù)疫情防控情況進(jìn)行調(diào)整,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布渠道,并保持通訊工具暢通。

      3、確定面試人選:

      為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例,依次確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到面試比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人選確定后,在微信公眾號(hào)(乾成公開考試信息平臺(tái))公示。

      (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

      因疫情防控原因,不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)與考察環(huán)節(jié)合并,在面試后進(jìn)行。

      進(jìn)入面試范圍人選的應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站線上繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,成功繳納后打印面試通知書。逾期未繳費(fèi)或打印通知書的,視為自動(dòng)放棄。

      (三)面試

      面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,主要考察應(yīng)聘人員從事應(yīng)聘崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分,計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分,并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為75分,面試成績(jī)高于75分的應(yīng)聘人員,方可列為考察體檢人選。

      (四)成績(jī)計(jì)算

      面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),末位四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位,由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,等額確定考察、體檢范圍人選名單,組織考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選,若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,按重新面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。

      在考察體檢時(shí),因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ)。

      五、考察體檢

      考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

      (一)考察及現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

      1、考察

      考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)材料中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

      2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

      現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供材料:

      ①《2022年平陰縣人民醫(yī)院編外合同制人員招聘報(bào)名表》與《誠(chéng)信承諾書》(一式2份);

      ②有效期內(nèi)本人二代身份證原件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、近期1寸免冠彩色證件照4張。

      ③學(xué)歷證書:2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;其他應(yīng)聘人員提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書(崗位要求的)以及提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

      ④報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(詳見(jiàn)附件)。

      ⑤在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)審查單位同意,也可在考察時(shí)提供)。

      ⑥留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

      上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件,在考試過(guò)程中,資格審查工作貫穿始終。

      (二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān),體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      六、公示及聘用

      對(duì)通過(guò)考察、資格復(fù)審及體檢的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后,經(jīng)公示無(wú)異議的,按照相關(guān)規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。人員待遇按照平陰縣人民醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在職人員擬聘用的,應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前,與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),并提交相關(guān)材料,逾期取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

      七、待遇

      (一)以勞動(dòng)合同制形式聘用。實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格的,取消聘用。

      (二)醫(yī)院辦理個(gè)人檔案、勞動(dòng)關(guān)系等手續(xù)。

      (三)繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷)

      (四)薪資待遇參照平陰縣人民醫(yī)院現(xiàn)同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

      八、疫情防控

      在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

      九、其他

      本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      本簡(jiǎn)章由濟(jì)南龍騰人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:0531-58569696(正常工作日9:00-17:00)

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      濟(jì)南龍騰人力資源管理有限公司

      2022年8月4日

      詳情可咨詢:

      電話:0530-5193257

      郵箱:hzrcfzjtrcgyyyb@163.com


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