2022年山東省機(jī)場管理集團(tuán)有限公司夏季招聘公告

一、企業(yè)簡介

山東省機(jī)場管理集團(tuán)有限公司是山東省委、省政府管理的國有重要骨干企業(yè)，肩負(fù)著統(tǒng)籌全省機(jī)場資源整合、規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)營管理和促進(jìn)全省民航高質(zhì)量發(fā)展重任，2019年2月正式組建成立，注冊資本101.90億元。目前，集團(tuán)下轄濟(jì)南、煙臺(tái)、威海、臨沂、日照、東營、菏澤7個(gè)機(jī)場，委托管理濟(jì)寧曲阜機(jī)場，后續(xù)將按照省委、省政府確定的“建成一個(gè)、整合一個(gè)”的全省運(yùn)輸機(jī)場資源整合方案，逐步將全省運(yùn)輸機(jī)場納入集團(tuán)統(tǒng)一管理。

輝煌國際物流發(fā)展（煙臺(tái)）有限公司成立于2022年，由山東輝煌國際物流發(fā)展有限公司、山東省機(jī)場管理集團(tuán)煙臺(tái)國際機(jī)場有限公司出資入股，注冊資本3000萬元。公司作為山東輝煌國際物流發(fā)展有限公司旗下的國有控股企業(yè)，主營國際、國內(nèi)航空貨運(yùn)銷售代理業(yè)務(wù)，包機(jī)業(yè)務(wù)，報(bào)關(guān)、報(bào)檢業(yè)務(wù)，貨物的裝卸、包裝及倉儲(chǔ)服務(wù)業(yè)務(wù)，以“打造具有國際競爭力的現(xiàn)代化綜合物流企業(yè)”為目標(biāo)，立足煙臺(tái)，覆蓋全省，著眼構(gòu)建“全球通達(dá)”的航空物流網(wǎng)絡(luò)，為山東省機(jī)場集團(tuán)“大融合、大建設(shè)、大發(fā)展”戰(zhàn)略目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

山東省通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司于2020年12月，由山東省機(jī)場管理集團(tuán)有限公司和中航通用飛機(jī)有限責(zé)任公司共同出資成立，注冊資本金5000萬元，公司作為省級(jí)通用航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，總體發(fā)展思路是搭建平臺(tái)、完善設(shè)施、整合資源、全域發(fā)展。具體發(fā)展目標(biāo)是建設(shè)“一中心兩網(wǎng)絡(luò)兩平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。即：建設(shè)山東省通航產(chǎn)業(yè)示范中心；搭建低空空中交通網(wǎng)、地面機(jī)場網(wǎng)；建設(shè)通航綜合運(yùn)營服務(wù)平臺(tái)、通航會(huì)展服務(wù)平臺(tái)。

二、基本要求

1.政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

三、招聘崗位及任職資格

具體招聘崗位及資格要求詳見《招聘崗位需求表》（附件1）。

四、招聘程序及薪酬待遇

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審核、履歷評(píng)價(jià)、測試、考察、聘用等程序進(jìn)行。本次招聘通過山東省機(jī)場管理集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站、山東省國資委官方網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

1.報(bào)名。本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名。下載《報(bào)名表》《信息采集表》（見附件2、附件3）并按照要求準(zhǔn)確、完整填寫。將《報(bào)名表》《信息采集表》電子版和本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（PDF）（海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》）等相關(guān)證件、證書的掃描件，匯總添加壓縮文件包發(fā)至對應(yīng)郵箱，郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名。

報(bào)名時(shí)間：截至2022年8月12日下午16：30。

2.資格審查、履歷評(píng)價(jià)、測試。對通過資格審查、履歷評(píng)價(jià)的報(bào)名人員進(jìn)行測試，將通過短信、電話或者電子郵件通知進(jìn)入測試的人員，請保持通訊暢通。未接到通知者，即未進(jìn)入測試環(huán)節(jié)，不再另行通知。

3.考察。綜合履歷評(píng)價(jià)、測試情況，必要時(shí)進(jìn)行考察或背景調(diào)查。

4.聘用或中止招聘。公司經(jīng)過履歷評(píng)價(jià)、測試、考察等程序，對適任并協(xié)商一致的人員，將予以聘用。公司如果認(rèn)為某個(gè)崗位沒有適任人員，或者無法與應(yīng)聘者協(xié)商一致，將中止招聘。

薪酬待遇按照各單位相應(yīng)人員級(jí)別執(zhí)行。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

3.每位應(yīng)聘者只需發(fā)送一次郵件，請勿重復(fù)發(fā)送簡歷。

附件下載：

附件1：efada9752b072b03471d5c23d61e93f6.xlsx 

附件2：62d1c909cffccce4e51dd237c12157ee.do

附件3：c 8a50c0c01f497253668d1e3374eb2123.xls