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      南華大學(xué)附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院2022年公開招聘公告

      發(fā)布時(shí)間:2022-08-15

      南華大學(xué)附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院公開招聘公告

      南華大學(xué)附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院坐落于省會(huì)長沙。始建于1949年10月,肩負(fù)著國家不同歷史時(shí)期賦予的特殊使命,為國防和軍隊(duì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。為適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求,2021年11月,湖南省人民政府常務(wù)會(huì)審議批準(zhǔn)湖南省退役軍人事務(wù)廳與南華大學(xué)共建共管湖南省榮軍醫(yī)院改革方案,省榮軍醫(yī)院整建制轉(zhuǎn)隸南華大學(xué),更名為南華大學(xué)附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院,2022年1月正式揭牌。醫(yī)院現(xiàn)有臨床醫(yī)技科室41個(gè),是全國創(chuàng)面修復(fù)??坡?lián)盟臨床基地,湖南省傷殘軍人及人民警察等公務(wù)員傷殘鑒定定點(diǎn)醫(yī)院。

      為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),全面提升核心競爭力,打造高質(zhì)量三甲醫(yī)院及全國榮軍改革示范醫(yī)院,提高優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)質(zhì)量和臨床??平ㄔO(shè)水平。現(xiàn)面向全球公開招聘從事臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及交叉學(xué)科等領(lǐng)域優(yōu)秀人才。

      一、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公平公正公開競爭擇優(yōu)的原則。


      二、臨床醫(yī)師、醫(yī)技、護(hù)理、管理崗位招聘及計(jì)劃

      1.招聘崗位

      內(nèi)科:呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、血液內(nèi)科、心血管內(nèi)科、全科醫(yī)學(xué)科、老年醫(yī)學(xué)科、腫瘤科;

      外科:普通外科、骨外科、泌尿外科、燒傷整形科、創(chuàng)面修復(fù)外科;

      婦產(chǎn)科:婦科、產(chǎn)科;

      重癥醫(yī)學(xué)科:急診外科、急診內(nèi)科、120、ICU;

      麻醉科、疼痛科;

      眼科、耳鼻咽喉科、口腔醫(yī)學(xué)科、皮膚科、醫(yī)療美容科、精神科、健康管理中心等;

      醫(yī)技:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科;輸血科;病理科;醫(yī)學(xué)影像科:X線診斷、CT診斷、磁共振成像診斷;超聲診斷;心電診斷科、腦電及腦血流圖診斷科、神經(jīng)肌電圖;藥學(xué)與臨床藥學(xué)等;

      技師:病理科;

      護(hù)理:呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、血液內(nèi)科、心血管內(nèi)科、 全科醫(yī)學(xué)科、老年醫(yī)學(xué)科、腫瘤科;普通外科、骨外科、泌尿外科、燒傷科整形科、創(chuàng)面修復(fù)外科;婦科、產(chǎn)科;兒科(兒童保健科、新生兒科);精神科;重癥醫(yī)學(xué)科(急診科、120、ICU);麻醉科、疼痛科;手術(shù)室、助產(chǎn)士;眼科、耳鼻咽喉科、口腔醫(yī)學(xué)科、皮膚科、健康管理中心等。

      管理崗位:臨床醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理、行政管理、人力資源管理、規(guī)劃基建、土木工程、漢語言文學(xué)、計(jì)算機(jī)類、公共衛(wèi)生管理、檔案管理、經(jīng)濟(jì)管理、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療設(shè)備維修、物流、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

      2.招聘計(jì)劃

      計(jì)劃招聘372人


      三、人才引進(jìn)和招聘對(duì)象

      本院人才引進(jìn)和招聘對(duì)象,原則上分為以下六個(gè)層次,但對(duì)于學(xué)科或臨床專科急缺人才或業(yè)績特別優(yōu)秀的人才,可一事一議。應(yīng)屆生對(duì)規(guī)培有要求者,在試用期滿必須取得規(guī)培資格證。

      1.學(xué)科頂尖人才

      具有世界一流學(xué)術(shù)或臨床水平,取得國際學(xué)術(shù)界公認(rèn)、具有重大科學(xué)價(jià)值的原創(chuàng)成果,在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才;或其他獲得國際權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可的杰出人才。

      待遇:面議

      2.杰出學(xué)科帶頭人

      具有博士學(xué)歷、學(xué)位和正高職稱,原則上年齡在55 周歲以下,特需人才年齡可適當(dāng)放寬,有三甲醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷,且符合以下條件之一:

      (1)國家級(jí)領(lǐng)軍人才或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才等;

      (2)中華醫(yī)學(xué)會(huì)或其他國家級(jí)學(xué)會(huì)各??品謺?huì)主任委員或前、候任主任委員、副主任委員,或中國醫(yī)師(藥師)協(xié)會(huì)各??品謺?huì)會(huì)長或前、候任會(huì)長、副會(huì)長;

      (3)已取得同行認(rèn)可的重大科研成果,具有組織和主持國家重大科研項(xiàng)目、國際合作項(xiàng)目的能力。

      年薪:不低于120萬元(稅前);

      安家費(fèi):150萬元;

      其他:安置配偶工作。

      3.學(xué)科帶頭人

      具有博士學(xué)位和正高職稱,原則上年齡在55周歲以下,特需人才年齡可適當(dāng)放寬,有三甲醫(yī)院5年以上工作經(jīng)歷,且符合以下條件之一:

      (1)在本學(xué)科或臨床專科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽(yù)的省部級(jí)拔尖人才;或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才;

      (2)省醫(yī)學(xué)會(huì)或其他省級(jí)學(xué)會(huì)各??品謺?huì)主任委員或前、候任主任委員、副主任委員,或省醫(yī)師(藥師)協(xié)會(huì)各??品謺?huì)會(huì)長或前、候任會(huì)長、副會(huì)長;

      待遇:年薪:不低于80萬元(稅前);安家費(fèi):100萬元;

      其他:安置配偶工作。

      4.臨床專科帶頭人

      具有衛(wèi)技系列正高職稱,曾擔(dān)任三甲綜合醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人。

      待遇:面議。

      5.博士研究生

      具有博士學(xué)歷、學(xué)位,醫(yī)師需有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,年齡35歲及以下。

      待遇:納入事業(yè)單位編制;安家費(fèi):30萬元。

      6.非事業(yè)編制

      (1)醫(yī)師崗位

      全日制本科及以上學(xué)歷。初級(jí)職稱,具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,年齡32歲及以下;中級(jí)職稱,有一年三甲綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷;兒科(兒童保健科、新生兒科)醫(yī)師需有研究生及以上學(xué)歷;健康管理中心主檢醫(yī)師,需有副主任醫(yī)師及以上職稱,內(nèi)科學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

      待遇:同工同酬。

      (2)醫(yī)技崗位

      全日制本科及以上學(xué)歷,初級(jí)職稱,年齡32歲及以下;中級(jí)及以上職稱有一年三甲綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷者可放寬至35歲及以下;醫(yī)學(xué)影像學(xué)需具有規(guī)范化培訓(xùn)合格證,藥師須具有臨床藥師證。

      待遇:同工同酬。

      (3)技師崗位

      全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,初級(jí)職稱,年齡32歲及以下;中級(jí)及以上職稱有一年三甲綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷者可放寬至35歲及以下。

      待遇:同工同酬。

      (4)護(hù)理崗位

      本科及以上學(xué)歷,具備護(hù)士執(zhí)業(yè)證,臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年,年齡32歲及以下;中級(jí)及以上職稱有一年三甲綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷者可放寬至35歲及以下。護(hù)理應(yīng)聘人員需注明??品较?。

      待遇:同工同酬。

      (5)管理崗位

      全日制碩士及以上學(xué)歷,年齡32歲及以下,博士研究生年齡可放寬至35歲及以下。醫(yī)療設(shè)備維保專員,需本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)學(xué)工程、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè);倉庫保管員,需本科及以上學(xué)歷,35歲及以下。

      待遇:同工同酬。



      四、招聘程序及要求

      招聘公告在南華大學(xué)附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院網(wǎng)站(www.nh7yrj.com)及醫(yī)院微信公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布。

      1.報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:

      (1)常年招聘:學(xué)科頂尖人才、杰出學(xué)科帶頭人、學(xué)科帶頭人、臨床??茙ь^人、博士研究生

      (2)報(bào)名截止2022年12月31日:非事業(yè)編制崗位

      報(bào)名方式:采取郵箱報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。有意者請(qǐng)按如下附件要求(請(qǐng)勿隨意更改附件內(nèi)容)將報(bào)名資料發(fā)送到nh7yrjrsk@163.com郵箱(郵件標(biāo)題及報(bào)名材料須命名為“應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+學(xué)位學(xué)歷+職稱層次+姓名+現(xiàn)居地”)。

      報(bào)名材料(請(qǐng)嚴(yán)格按照程序要求發(fā)送郵件,否則一律不接受報(bào)名):

      (1)《南華大學(xué)附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》(附件1)、公開招聘報(bào)名個(gè)人誠信承諾書(附件3)、《南華大學(xué)附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院招聘考試回避人員主動(dòng)申報(bào)表》(附件4)(此三項(xiàng)需手寫簽名掃描或拍照);

      (2)《南華大學(xué)附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名信息登記表》(電子版)(附件2)(請(qǐng)以excel表格的形式作為單獨(dú)附件發(fā)送,護(hù)理崗位應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趯I(yè)方向列填寫應(yīng)聘的科室);

      (3)個(gè)人自薦材料,含個(gè)人簡歷、學(xué)習(xí)成績單、有效身份證、各類過級(jí)證書、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表等;

      (4)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

      (5)學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(本科、碩士或博士各階段均需提供);

      (6)獲獎(jiǎng)材料:各類代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書等;

      (7)近五年代表性證明本人業(yè)績材料;

      (8)如有工作經(jīng)歷者,必須提供工作相關(guān)經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位公章)。

      其他相關(guān)要求:

      (1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位,出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

      (2)在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2022年7月31日為截止日期。

      (3)應(yīng)聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

      2.資格審查

      根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)則取消應(yīng)聘資格。

      3.考核

      通過資格審查人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié),綜合考查應(yīng)聘者崗位勝任能力。

      應(yīng)聘者參加所有環(huán)節(jié)的考核須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考核。

      本院招聘不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      4.體檢與考察

      根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以面試成績?yōu)闇?zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

      有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)??菩枰梢杂枰赃f補(bǔ)。

      5.公示

      根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬錄用人員,在醫(yī)院網(wǎng)站(www.nh7yrj.com)公示。

      6.錄用及待遇

      經(jīng)公示無異議的,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期,試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式錄用;不合格的,不予錄用。被錄用人員按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)待遇。

      本院招聘相關(guān)事宜將在南華大學(xué)附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院官網(wǎng)通知,請(qǐng)所有應(yīng)聘者實(shí)時(shí)關(guān)注。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。事業(yè)編制內(nèi)的人員招聘最終以省人社廳要求為準(zhǔn)。


      咨詢電話(人力資源部):

      15580861771 龔老師

      0731-85471319 柳老師

      紀(jì)檢監(jiān)督電話:13755124530



      附件1:《南華大學(xué)附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》

      附件2:《南華大學(xué)附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院公開招聘報(bào)名信息登記表》

      附件3:《南華大學(xué)附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院公開招聘報(bào)名個(gè)人誠信承諾書》

      附件4:《南華大學(xué)附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院公開招聘報(bào)名回避人員主動(dòng)申報(bào)表》




      南華大學(xué)附屬第七醫(yī)院/湖南省榮軍優(yōu)撫醫(yī)院

      2022年8月10日

      附件無法查看時(shí)請(qǐng)見原文:http://www.nh7yrj.com/rszp/info.aspx?itemid=565

      詳情可咨詢:

      電話:0530-5193257

      郵箱:hzrcfzjtrcgyyyb@163.com

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