2023華東化工銷售分公司高校畢業(yè)生招聘公告

資格要求：

(一)2023屆高校畢業(yè)生，以及2022屆未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。

(二)具備國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，專業(yè)成績優(yōu)良，取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

(三)回國(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位、具有派遣資格的境外留學(xué)生。

(四)國內(nèi)應(yīng)屆本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學(xué)英語六級考試成績不少于425分;本科生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn);外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級水平。

(五)留學(xué)生應(yīng)按照報(bào)名的外語種類，參加集團(tuán)公司考試中心舉辦的外語考試，其中，英語水平考試不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分。

(六)國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)生也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明。

(七)認(rèn)同中國石油的企業(yè)文化。

(八)嚴(yán)格按照公司的招聘工作安排，參加招聘考核程序。

薪酬福利：

執(zhí)行中國石油統(tǒng)一工資制度。

招聘程序：

(一)初審

公司通過中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺接收應(yīng)聘簡歷，并按照投遞簡歷的截止時(shí)間，對符合要求的簡歷進(jìn)行篩選。

(二)筆試

根據(jù)崗位報(bào)名資格要求，資質(zhì)審查合格的高校畢業(yè)參加集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的通用能力考試。符合免考條件的高校畢業(yè)生免予參加通用能力考試。

(三)專業(yè)測試、面試

公司組織對獲得入圍資格的畢業(yè)生開展專業(yè)測試，通過專業(yè)測試的畢業(yè)生進(jìn)入面試考核程序。組織畢業(yè)生進(jìn)行面試考核量化打分，對畢業(yè)生進(jìn)行綜合考評，保證整個(gè)招聘過程公平、公正、公開。面試環(huán)節(jié)通過線上進(jìn)行。

(四)確定錄用人員

公司根據(jù)面試考核打分結(jié)果，經(jīng)綜合分析后確定錄用名單，并按照相關(guān)程序通過招聘平臺進(jìn)行公示。

(五)入職管理

1.被錄用的畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語水平證書等有效證件原件報(bào)到。

2.對錄用畢業(yè)生提交的學(xué)歷學(xué)位證明和相關(guān)的有效證件進(jìn)行核查，確保真實(shí)準(zhǔn)確后簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

3.對新入職的畢業(yè)生進(jìn)行新員工培訓(xùn)。

4.安排新入職畢業(yè)生實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期滿后統(tǒng)一安排工作。

招聘標(biāo)準(zhǔn)：

(一)具有良好的思想政治素質(zhì)。政治立場堅(jiān)定、忠誠可靠，為人正派、遵紀(jì)守法，在校期間無違紀(jì)處分。

(二)具備敬業(yè)、誠信、勤勉盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的職業(yè)精神。

(三)具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和服務(wù)意識。

(四)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

聯(lián)系方式及其它：

(一)在投遞簡歷時(shí)，各項(xiàng)信息一定要盡量填寫完全，并上傳外語等級證書和成績單，以免影響資格審查;

(二)畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，對于提供虛假信息的學(xué)生，取消應(yīng)聘資格，已辦理入職的，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同;

(三)聯(lián)系電話 021-50955721

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招聘崗位