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      江蘇省揚州市中醫(yī)院2022年招聘公告

      發(fā)布時間:2022-09-09

      根據(jù)我院發(fā)展和人才隊伍建設需要,按照揚州市衛(wèi)生健康委員會有關公開招聘事業(yè)單位備案制管理工作人員規(guī)定,我院決定面向社會公開招聘備案制管理工作人員,特制定簡章如下:

      一、招聘條件

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守憲法和法律;

      3、身體健康;

      4、年齡為18周歲至30周歲(1991年9月2日至2004年9月1日期間出生),中級職稱可以放寬至35周歲(1986年9月2日及以后出生),高級職稱可以放寬至40周歲(1981年9月2日及以后出生)。

      (二)崗位條件

      詳見《揚州市中醫(yī)院2022年公開招聘備案制管理工作人員職位表(第三批)》(附件1)。

      (三)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查/司法調(diào)查的人員,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

      二、招聘程序

      招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名、筆試及面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

      (一)發(fā)布招聘信息

      通過揚州市中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yzszyy.com)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

      (二)報名與資格審查

      1、報名方式、資格審查及截止時間

      報名方式: 電子郵箱投遞(需填寫附件2報名表,并將報名所需材料整體打包,以“姓名+招聘崗位代碼+崗位名稱”為標題發(fā)送至報名郵箱yzszyyrsc@163.com),具體材料文件順序為:1.報名表,2.學歷證書PDF或推薦表PDF(應屆生需提供),3.學位證書PDF,4.資格證書PDF,5.規(guī)培證PDF/工作經(jīng)歷證明PDF,6.其他材料PDF(如英語等級證書),7.證件照。報名截止日期為2022年9月16日晚17:00,請考生按要求報送報名材料,如缺報名所需材料至此次報名信息無法登記,則報名無效。

      國民教育序列普通高校2022年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(學位證書)取得時間;在國(境)外教學科研機構學習,與國(境)內(nèi)國民教育序列普通高校2022年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員學位證書及教育部門學歷認證材料取得時間為2022年7月31日及以前。

          在招聘結果備案前,普通高校2022年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學歷(學位)證書原件及復印件,與國(境)內(nèi)普通高校2022年應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料原件及復印件。

      除上述情形外,招聘公告及崗位規(guī)定的報考資格條件,應聘人員需在2022年7月31日及以前具備。

      2、資格審查與簡歷篩選:對應聘人員的資格審查與簡歷篩選工作,貫穿招聘工作的全過程,擇優(yōu)篩選簡歷。

      3、崗位開考比例為3:1。報名結束后,達不到開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當降低開考比例;仍無法開考的,相應核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。學歷要求為“研究生”的崗位,最終報名成功人數(shù)為各自招聘計劃3倍及以下的,考試直接采用面試的方式進行。

      (三)考試

      采取筆試、面試相結合的方式。

      1、筆試

      筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定,主要測試應聘人員與應聘崗位相適應的專業(yè)知識。

      2、面試(滿分100分,合格分數(shù)線60分)

      面試主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和理論知識等。

      筆試、面試時間及地點另行通知。

      考試結束后,綜合各階段成績(筆試成績、面試成績各占50%),擇優(yōu)錄取。

      (四)體檢

      按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

      (五)考察

      體檢合格人員的考察工作由醫(yī)院人事處和紀委辦公室參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施。

      因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,擇優(yōu)遞補。

      (六)公示聘用

      對考試、體檢合格的應聘人員,按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      三、 聘后管理及待遇

      聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與醫(yī)院訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿考核合格,予以定崗定級:考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

      擬聘用人員與醫(yī)院訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在醫(yī)院最低服務3年(含試用期)。

      聘用待遇參照醫(yī)院在職職工同工同酬,享受備案制管理工作人員相關待遇。

      四、紀律監(jiān)督

      招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行招聘工作的有關政策和工作紀律。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督投訴電話: 0514-87937080(紀委辦公室)。

      未盡事宜,按揚州市衛(wèi)生健康委員會及揚州市中醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行,解釋權屬于揚州市中醫(yī)院。

      聯(lián)系咨詢電話:0514-87937178

       

      附件1:揚州市中醫(yī)院2022年公開招聘備案制管理工作人員職位表(第三批)

      附件2: 揚州市中醫(yī)院備案制招聘報名表

       

                                                        揚州市中醫(yī)院

                                                       2022年9月2日


      附件1:揚州市中醫(yī)院2022年公開招聘備案制管理工作人員職位表(第三批).xls

      附件2:揚州市中醫(yī)院備案制招聘報名表.doc


      附件打不開時請見原文:http://www.yzszyy.com/home/news/ndetail/newsid/2480/type/6





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