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      2022年淄博信息工程學校公開招聘教師公告

      發(fā)布時間:2022-09-15

      根據(jù)淄博信息工程學校教師崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定,現(xiàn)就有關事項公告如下:

      一、招聘崗位

      本公告招聘崗位為中等職業(yè)學校實施控制總量備案管理教師,詳見《2022年淄博信息工程學校公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

      二、招聘范圍及條件

      (一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

      (二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。

      (三)應聘初級崗位,年齡應在35周歲及以下(19869月22日及以后出生);

      (四)符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、技能等要求。

      國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后,可應聘同等學歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,由招聘單位主管部門認定。

      (五)符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。

      工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動關系并繳納職工養(yǎng)老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,時間截止到20229月22日。

      (六)適應招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

      (七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員,下同)應聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位,下同)同意。

      在職人員是指與企業(yè)建立勞動關系、被國家機關錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

      (八)不能應聘的情形。

      1.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員。

      2.服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員。

      3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員。

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

      5.現(xiàn)役軍人。

      6.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

      7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形。

      8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

      三、招聘程序

      本次招聘程序依次為:網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用。各環(huán)節(jié)的有關信息在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)發(fā)布,應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果,責任自負。

      四、報名與初審

      報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

      報名網(wǎng)址:張店區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhangdian.gov.cn)

      報名時間:20229月2209:00-9月2416:00。

      審核時間:20229月2209:00-9月2511:00。

      (一)網(wǎng)上報名

      應聘人員須仔細閱讀招聘公告,登陸指定的報名網(wǎng)站,如實填寫個人應聘信息,上傳電子照片(jpg格式、大小15—45k),并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。每人限報1個崗位。按照新舊專業(yè)對應關系應聘的人員,網(wǎng)上報名時,須在備注欄中注明:“按照XXXX年研究生(或本科)新舊專業(yè)對照表,所學專業(yè)XXXX與招聘專業(yè)XXXX符合對應關系”,便于工作人員審核。

      應聘人員對審核結果有疑問的,可撥打咨詢電話。

      應聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書,確認承諾事項后方可報名。

      應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,姓名、身份證號碼必須真實一致;提交的應聘信息必須真實、完整、有效。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的,責任自負。

      應聘人員在初審通過前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審通過后,不能更改。在報名時間內(nèi),初審不通過的應聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后,初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位,但可在審核時間截止2小時前(即9259:00前)再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。

      應聘人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、說明(其他材料)騙取考試資格的,查實后取消其應聘資格,并按有關規(guī)定處理。

      (二)網(wǎng)上初審

      網(wǎng)上初審,是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核。網(wǎng)上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?,F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結果為準。

      招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審,同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的,初審通過;對提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容;對不符合招聘條件的,不予通過并說明原因。

      對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關規(guī)定處理。

      (三)取消、核減計劃

      報名、初審后,對最終確定的應聘人數(shù)達不到1:3開考比例,按照規(guī)定開考比例相應取消招聘崗位。取消核減結果的公告在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)發(fā)布。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報

      五、筆試與資格審查

      )筆試

      筆試時間及地點另行通知,具體以張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)發(fā)布的筆試公告為準。

      筆試只考一科,筆試內(nèi)容為學科知識和教學基礎知識(教育學、教育心理學)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的70%和30%。

      為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,由學校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

      筆試結束后,按照招聘計劃1:3的比例確定進入資格審查范圍人員,不滿上述比例的按實有人員確定;最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員同時確定為進入資格審查范圍人員。

      )資格審查

      進入現(xiàn)場資格審查范圍的應聘人員須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查。其中,說明類材料提交原件,由招聘單位留存;證書、檔案類材料提交原件和復印件,審核后原件退回,復印件由招聘單位留存;檔案類材料無法提交原件的,可提交加蓋檔案保管部門公章的復印件,由招聘單位留存。具體要求以資格審查公告為準。

      現(xiàn)場資格審查通過人員方可參加面試。

      進入現(xiàn)場資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的,視為棄權?,F(xiàn)場資格審查不通過的,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績在筆試合格人員中依次遞補。遞補只進行一次。

      現(xiàn)場資格審查時需提交的主要材料:

      1、報名表、本人簽名的誠信承諾書、筆試準考證(登錄報名系統(tǒng)打?。?。

      2、本人有效居民身份證。香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

      3、學歷、學位及有關材料原件和復印件各一份。

      具體包括:

      符合崗位學歷、專業(yè)要求的學歷證書,同時提交教育部學歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn)驗證打?。┗蚪逃繉W歷認證報告。

      按照新舊專業(yè)對應關系應聘的人員,屬于根據(jù)所學方向不同分別劃入不同專業(yè)情況的,應聘人員還須提交所學具體方向的說明材料,由招聘單位認定是否符合崗位要求。

      招聘崗位有學位要求的,需提交與學歷證書相對應的學位證書,同時提交教育部學位證書網(wǎng)上查詢結果(登陸中國學位與研究生教育信息https://www.chsi.com.cn/xwcx/index.jsp注冊查詢后打印網(wǎng)頁或截圖)原件一份或教育部學位認證報告(軍隊系統(tǒng)相關學位授予單位頒發(fā)的學位除外)。

      證書丟失的,可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

      國內(nèi)全日制普通高校應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、學校相關部門出具的學歷(專業(yè))學位說明材料或教育部學籍在線驗證報告之一。

      畢業(yè)證書上未注明符合崗位要求的專業(yè)方向的,或應聘人員畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為一級學科的(專業(yè)要求為一級學科的除外),還需提交學校出具的所學具體專業(yè)的說明材料。

      屬國(境)外畢業(yè)生應聘的,還須提交教育部門出具的國(境)外學歷學位認證書和原版成績單(附與學歷學位認證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料原件及復印件各一份。

      對于2006年8月之后出具的國外學歷學位認證書、2008年8月之后出具的港澳臺地區(qū)學歷學位認證書、2013年(含)之后出具的中外合作辦學學歷學位認證書,還需同時提交國外學歷學位認證書在線查詢結果(登陸教育部留學服務中心國外學歷學位認證書在線查詢系統(tǒng)(http://zwfwbl.cscse.edu.cn/homeView/contactUs?type=2)驗證打印網(wǎng)頁或截圖)。

      國(境)外畢業(yè)生應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求由招聘單位主管部門進行認定。

      4、符合招聘崗位要求的教師資格證書或承諾書。

      證書丟失的,可提交具有同等效力的教師資格認定申請表等材料原件和復印件各一份。

      5、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應聘的,還需提交有用人權限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應聘或解聘材料。

      勞務派遣人員應聘的,提交的同意應聘或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章。

      公辦學校在編教師及實施控制總量備案管理人員應聘的,還需同時提交相關教育行政主管部門出具的同意應聘或解聘材料。

      其中,報名時屬在職人員、后解除勞動關系的,應提交解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說明(時間應在報名時間之后)。報名時無工作單位的不需要提交。

      對在職人員(公辦學校在編教師及實施控制總量備案管理人員除外)出具《同意應聘函》(附件2)或《解聘說明》(附件3)確有困難的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可在考察時提供。

      六、面試

      面試根據(jù)崗位特點,采用試講、答辯等多種方式組織,具體要求詳見張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)發(fā)布的面試公告。為保證新進人員基本素質(zhì),面試設定最低合格分數(shù)線70分。

      七、總成績計算與排名

      筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算,成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      招聘崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。

      面試成績不低于最低合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫唬釉嚧_定排名順序。

      八、考察、體檢

      根據(jù)考試總成績排名順序,按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍的人員,由淄博信息工程學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。

      結合實際自主確定考察、體檢先后順序??疾祗w檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。

      1.考察

      按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰?,全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況,形成書面考察意見。

      2.體檢

      體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應聘人員,可延期進行胸透檢查項目。

      復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行:“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,安排當場復檢??忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi),向體檢實施機關提交復檢申請,體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

      九、公示和聘用

      考察體檢結束后,對擬錄用人員,在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄進行7個工作日的公示,公示期滿無異議后,對符合聘用條件的按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關系。

      新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的,試用期一般為6個月(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準);屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用,不合格的解除聘用合同。

      實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位,新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關規(guī)定執(zhí)行。

      新聘用人員取得應聘崗位所要求的教師資格證,專業(yè)教師可放寬至1年內(nèi)(自辦理入職手續(xù)起)取得所聘崗位相應的教師資格證書,否則予以解聘。

      、疫情防控要求

      請廣大考生按照《2022年淄博信息工程學校公開招聘教師疫情防控告知書》(見附件4)要求提前做好考試準備,如實填寫《應聘人員健康管理信息采集表》(見附件5),考試期間,監(jiān)考人員將組織全體考生簽訂《考生健康承諾書》(見附件6),請考生提前了解健康承諾書內(nèi)容,按要求如實簽訂。

      在公開招聘組織實施過程中,根據(jù)疫情防控形勢變化,對疫情防控措施適時作出調(diào)整,相關信息將在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄發(fā)布。

      十一、有關說明

      公開招聘相關信息在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄予以公布。應聘人員在報考期間,應及時了解官網(wǎng)發(fā)布的招聘信息,錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

      咨詢電話:

      淄博信息工程學校        0533-2185338

      監(jiān)督電話:

      區(qū)紀委監(jiān)委信訪室        0533-2869835

      區(qū)人社局事業(yè)單位管理科  0533-3148986

      區(qū)教體局組織人事科      0533-2861659

      公告網(wǎng)址:

      張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄    http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)。

      附件:

      1.2022年淄博信息工程學校公開招聘教師崗位一覽表

      2.同意應聘函(式樣)

      3.解聘說明(式樣)

      4.2022年淄博信息工程學校公開招聘教師疫情防控告知書

      5.應聘人員健康管理信息采集表

      6.考生健康承諾書

       

       

      2022年9月14日


      詳情可咨詢:

      電話:0530-5193257

      郵箱:hzrcfzjtrcgyyyb@163.com

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      菏澤市招才引智服務中心 菏澤市人力資源和社會保障局 菏澤市人才工作領導小組成員單位 菏澤投資發(fā)展集團有限公司 菏澤市國有資本投資控股集團有限公司 山東人才發(fā)展集團有限公司 山東銘拓致遠管理咨詢有限公司 山東省高層次人才服務聯(lián)盟成員單位 菏澤市人力資源發(fā)展促進會

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