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      23屆鏈家營銷管培生招聘簡(jiǎn)章

      發(fā)布時(shí)間:2022-09-16

      23屆鏈家營銷管培生招聘簡(jiǎn)章

      一、公司介紹:

        鏈家成立于 2001 年,是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。鏈家已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等近 30 座城市,門店數(shù)量超過8000 家,置業(yè)顧問超過 11 萬名。上海鏈家現(xiàn)擁有一千多家門店,兩萬余名置業(yè)顧問。

        2015年鏈家整合德佑地產(chǎn)、伊誠地產(chǎn)、中聯(lián)地產(chǎn)、滿堂紅等經(jīng)紀(jì)品牌,初步完成全國布局,開啟經(jīng)紀(jì)人元年。

        鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力,線上覆蓋鏈家網(wǎng) PC 端、手機(jī)端和APP,并全面入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家致力于推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化,提升從業(yè)者的整體專業(yè)素質(zhì)。鏈家招聘統(tǒng)招大學(xué)畢業(yè)生以提高經(jīng)紀(jì)人職業(yè)門檻,通過培訓(xùn)晉升機(jī)制、鏈家學(xué)院、搏學(xué)大考等方式,提升經(jīng)紀(jì)人專業(yè)化技能;此外,鏈家還通過紅黃線制度等,搭建完善的監(jiān)管機(jī)制,從制度上規(guī)范從業(yè)者的職業(yè)操守。

        未來,以“國民鏈家,品質(zhì)為先”為品牌理念,以“推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步,讓房屋交易不再難,讓經(jīng)紀(jì)人贏得職業(yè)尊嚴(yán)”為使命,鏈家將繼續(xù)深耕一二線城市,為萬千家庭提供更安心、更具品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù),成為第一個(gè)邁入 4.0 時(shí)代的經(jīng)紀(jì)品牌,引領(lǐng)中國房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展方向,推動(dòng)行業(yè)的變革和進(jìn)步。

      二、 崗位職責(zé): 

      1. 收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息,并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù); 

      2. 通過 O2O(Online to Offline)模式,運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link 等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù),為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);

      3. 參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù),與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 

      4. 深度挖掘客戶需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。

      三:工作地點(diǎn):

      北京、上海、廣州、深圳、杭州、佛山、武漢、沈陽、西安、蘇州、天津、重慶、合肥、青島、南京、東莞、長(zhǎng)沙、成都、濟(jì)南、大連、煙臺(tái)、惠州、石家莊、無錫、廈門、中山、??凇⑷齺?、廊坊等。

      四、薪資待遇:

      1.薪酬績(jī)效方案可能會(huì)有階段性適配調(diào)整,具體請(qǐng)以城市HR解釋說明或者OFFER為準(zhǔn)。

      以上海為例:

      [實(shí)習(xí)期A0]:基本工資5000+績(jī)效3000+不定期激勵(lì)

      [轉(zhuǎn)正后A1起]:職級(jí)底薪+績(jī)效+提成20%~70%+不定期激勵(lì)

      注:以上薪資均以上海鏈家為例(具體情況以上海鏈家薪酬績(jī)效部公告為準(zhǔn));城市薪資以城市鏈家為準(zhǔn)。

      五、崗位要求: 

      1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先; 

      2. 氣質(zhì)親和,具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的服務(wù)意識(shí); 

      3. 誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極樂觀,勇于挑戰(zhàn); 

      4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。

      六、福利待遇: 

      1. 社會(huì)福利:按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分; 

      2. 住宿福利:選擇自如可以享受服務(wù)費(fèi) 8 折,前期合租每月 1000-1500 即可 

      3. 多元化福利:帶薪年假、超長(zhǎng)春節(jié)假期(10 天起)、生日禮物、定期團(tuán)建、精英社獲獎(jiǎng)員工等季度國內(nèi)外旅游和學(xué)習(xí)、跨品牌折扣(憑上海鏈家工牌可享受購買折扣:如健身房、品牌連鎖餐飲、iPhone 系列產(chǎn)品等); 

      4. 鏈家互助金:凡在職 6 個(gè)月以上員工,員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí),可向公司基金會(huì)申請(qǐng)救助。 

      七、培訓(xùn)成長(zhǎng)體系:助力職業(yè)發(fā)展 

      1. 崗前培訓(xùn):上海鏈家新人培訓(xùn)為“鏈人計(jì)劃”,為 30 天帶薪脫崗培訓(xùn) 

      2. 在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn):如租賃專業(yè)訓(xùn)、租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)、買賣全級(jí)訓(xùn)等,旨在為員工在工作角色轉(zhuǎn)型的 每個(gè)階段,使其快速成長(zhǎng),提升業(yè)務(wù)能力。 

      八、聯(lián)系我們: 

      1. 聯(lián)系人:李女士 15697335510(同微信) 

      2. 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:lijinlian007@lianjia.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)命名為“畢業(yè)院校+姓名”)

      詳情可咨詢:

      電話:0530-5193257

      郵箱:hzrcfzjtrcgyyyb@163.com

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    3. 支持(合作)單位:

      菏澤市招才引智服務(wù)中心 菏澤市人力資源和社會(huì)保障局 菏澤市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位 菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 菏澤市國有資本投資控股集團(tuán)有限公司 山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司 山東銘拓致遠(yuǎn)管理咨詢有限公司 山東省高層次人才服務(wù)聯(lián)盟成員單位 菏澤市人力資源發(fā)展促進(jìn)會(huì)

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