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      2022年濟(jì)南歷下城市發(fā)展集團(tuán)有限公司 公開招聘工作人員公告

      發(fā)布時(shí)間:2022-09-22

      濟(jì)南歷下城市發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于2021年1月27日批準(zhǔn)成立,注冊(cè)資金20億元,為濟(jì)南市歷下區(qū)區(qū)屬一級(jí)國(guó)有獨(dú)資的功能性企業(yè),由濟(jì)南市歷下區(qū)財(cái)政局履行出資人職責(zé)。公司統(tǒng)籌承接歷下區(qū)土地熟化、土地綜合整治、投融資等業(yè)務(wù),并發(fā)展與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的各類產(chǎn)業(yè)。

      因公司發(fā)展和工作需要,面向社會(huì)公開招聘各崗位工作人員20名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

      一、招聘計(jì)劃

      (一)崗位信息及要求詳見《2022年濟(jì)南歷下城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

      (二)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

      2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);

      3.具備招聘崗位要求的條件和資格;

      4.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

      5.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

      (三)具有以下情形之一的,不得報(bào)名:

      1.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生;

      2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

      3.因違紀(jì)、違法被開除黨籍、開除公職、辭退的;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      5.與報(bào)考崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的;

      6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

      二、工作地點(diǎn)

      濟(jì)南市歷下區(qū)。

      三、招聘程序

      本次招聘將通過公開報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審及面試、考察、體檢、錄用等標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程選聘人才。 

      (一)信息發(fā)布

      本次招聘通過濟(jì)南人才網(wǎng)(http://rc.jinan.gov.cn/)和智薈橋網(wǎng)站(https://zhihuiqiao.sd-talent.cn/,以下簡(jiǎn)稱“第三方網(wǎng)站”)發(fā)布招聘公告。

      (二)公開報(bào)名

      1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間為2022年8319:0020229516:00,應(yīng)聘者通過第三方網(wǎng)站完成在線報(bào)名工作,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

      2.報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

      3.報(bào)名材料

      以下材料,須在報(bào)名時(shí)以附件形式上傳掃描件:

      1)本人有效身份證正反面;

      2)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

      3)崗位要求的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù)),相應(yīng)工作年限的個(gè)人社保權(quán)益記錄單;

      4)個(gè)人近期正面彩色免冠2寸照;

      5)其他證明材料。

      )筆試

      1.筆試時(shí)間根據(jù)招聘進(jìn)度和疫情防控要求確定,相關(guān)考務(wù)安排將通過第三方網(wǎng)站進(jìn)行公示,未通過資格初審者,不再另行通知。

      2.筆試采用閉卷方式,滿分100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)筆試情況確定。

      )資格復(fù)審及面試

      根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)及報(bào)考人員筆試成績(jī),1:5的比例由高分到低分依次確定人選進(jìn)行資格復(fù)審,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定人選。

      資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以第三方網(wǎng)站通知為準(zhǔn),未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審及面試的,視作自動(dòng)放棄,空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)由高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

      )考察

      面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

      考察內(nèi)容主要包括人事檔案、廉潔從政、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

      )體檢

      體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢相關(guān)事項(xiàng)、地點(diǎn)等要求另行通知。

      )公示及錄用

      根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察等情況,確定擬聘用人員,名單第三方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿且無異議或反映問題不影響聘用的,予以錄用。對(duì)于因個(gè)人或其他原因無法按時(shí)入職報(bào)到的,根據(jù)集團(tuán)需要,可在應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)排名予以補(bǔ)錄。

      四、管理和待遇

      (一)錄用管理

      錄用人員與公司或下屬公司簽訂正式勞動(dòng)合同,公司負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金。擬錄用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù),并解除與原單位勞動(dòng)關(guān)系及其他兼任職務(wù)。在聘用期間,未經(jīng)同意不得兼任集團(tuán)以外的其他職務(wù)。對(duì)錄用人員實(shí)行至少3個(gè)月的試用期,試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以留用,不合格的解除勞動(dòng)合同。

      (二)薪酬待遇

      確定的擬錄用人選入職后,工資待遇按照公司統(tǒng)一薪酬體系確定,享受帶薪年假等各項(xiàng)福利。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。招聘工作實(shí)行信息公開和全程監(jiān)督制,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊和違反考試紀(jì)律,或有意隱瞞本人真實(shí)情況等,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名或錄用資格,已聘用的解除勞動(dòng)合同。

      六、其他說明

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件,及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

      (二)逾期未按規(guī)定提供相關(guān)材料,未按規(guī)定要求參加筆試、資格復(fù)審及面試、體檢等程序的,未按要求到崗的,無正當(dāng)理由逾期不配合辦理錄用手續(xù)的,均視為自動(dòng)放棄資格。

      資格審查貫穿整個(gè)招聘工作,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消報(bào)考、聘用資格。

      )參加筆試及面試時(shí),必須攜帶有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過期的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

      (五)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定復(fù)習(xí)參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

      (六)在招聘過程中,集團(tuán)承諾為應(yīng)聘者保密,報(bào)名資料不再退回。

      (七)應(yīng)聘人員應(yīng)按照濟(jì)南市疫情防控相關(guān)要求做好自身健康管理,并配合做好招聘期間的疫情防控工作,凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。根據(jù)疫情防控要求,必要時(shí)將對(duì)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者予以理解、支持和配合。

      (八)公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

      咨詢電話:0531-81859932

      (上午9:00—11:30,下午14:00—17:00)

       

      附件:2022年濟(jì)南歷下城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招

      聘工作人員崗位匯總表

       

      濟(jì)南歷下城市發(fā)展集團(tuán)有限公司

      2022年8月29日

      附件:2022年濟(jì)南歷下城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

      詳情可咨詢:

      電話:0530-5193257

      郵箱:hzrcfzjtrcgyyyb@163.com


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