中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司山東省分公司17市分公司基層崗位專(zhuān)項(xiàng)招聘

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司是實(shí)業(yè)與金融相結(jié)合、業(yè)務(wù)多元化的大型央企。2022年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排名第81位，世界郵政排名第1位。山東省分公司下轄17個(gè)市分公司、129個(gè)縣（市、區(qū)）分公司，支局網(wǎng)點(diǎn)2894處，從業(yè)人員近4萬(wàn)人。

山東省分公司致力于打造“新、強(qiáng)、美”的高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿，收入規(guī)模和經(jīng)營(yíng)效益均居全國(guó)郵政系統(tǒng)前列，員工個(gè)人收入居全國(guó)郵政系統(tǒng)上游水平。

二、招聘對(duì)象

2021-2023年擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生。

三、招聘崗位及人數(shù)

1.崗位：后備支局經(jīng)理、后備攬投部經(jīng)理、金融柜員、金融客戶經(jīng)理。

工作地點(diǎn)：除萊蕪分公司外，全省各縣（市、區(qū)）分公司支局網(wǎng)點(diǎn)和攬投部。

2.人數(shù)：若干名。

四、招聘要求

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。以商科類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主。

五、招聘流程

1.應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?1月13日前投遞簡(jiǎn)歷（http://chinapost2023.zhaopin.com/）。

2.招聘采取簡(jiǎn)歷篩選、筆試、一面、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)、二面、體檢等程序。一面通過(guò)后，根據(jù)崗位要求擇優(yōu)與符合條件的畢業(yè)生簽訂崗位實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)協(xié)議，并安排實(shí)習(xí)崗位；實(shí)習(xí)后，企業(yè)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)優(yōu)異者參加二面，根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用，簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

六、實(shí)習(xí)期及待遇

1.實(shí)習(xí)期：1-2周時(shí)間。

2.實(shí)習(xí)期待遇：由所在市分公司發(fā)放實(shí)習(xí)待遇，在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。

七、人才發(fā)展

企業(yè)發(fā)放具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，足額繳納五險(xiǎn)二金（住房公積金、企業(yè)年金）；享受住房補(bǔ)助、帶薪年休假、定期體檢。

后備支局經(jīng)理在金融柜員、金融客戶經(jīng)理等崗位工作鍛煉2年左右，根據(jù)在崗表現(xiàn)及個(gè)人特點(diǎn)，擇優(yōu)晉升為支局經(jīng)理。同崗位年平均收入10萬(wàn)+，現(xiàn)支局經(jīng)理崗位年平均收入18萬(wàn)+。

后備攬投部經(jīng)理在攬投、內(nèi)勤、寄遞業(yè)務(wù)管理等崗位工作鍛煉1-2年，根據(jù)在崗表現(xiàn)及個(gè)人特點(diǎn)，擇優(yōu)晉升為攬投部經(jīng)理。同崗位平均收入10萬(wàn)+，現(xiàn)攬投部經(jīng)理崗位平均收入15萬(wàn)+。

八、注意事項(xiàng)

（一）除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性、完整性。在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有虛假信息等情況，取消其應(yīng)聘資格。

（三）在學(xué)制時(shí)間內(nèi)應(yīng)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及報(bào)到證。

（四）招聘過(guò)程中，根據(jù)應(yīng)聘者在線報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、電子郵件等），山東郵政將可能通過(guò)郵件、短信、電話等方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)并保持通訊暢通，并及時(shí)查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。

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