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      中化泉州石化有限公司2023年校園招聘簡章

      發(fā)布時間:2022-10-25
      招聘公告詳情

          一、單位概況

      中化泉州石化有限公司隸屬中國中化控股有限責任公司,中國中化位列“世界500強”第31名,化學品行業(yè)榜單第一名。中化泉州石化地處福建省泉州市,福建省百強企業(yè),員工總數(shù)近2300人,是一家集石油化工煉制、倉儲、運輸、銷售為一體的大型煉化企業(yè),已完成兩期項目建設,總投資625億元。

          二、招聘需求

      招聘崗位

      崗位描述

      學歷

      需求專業(yè)

      任職要求

      招聘人數(shù)

      生產(chǎn)操作崗

      1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從事石油化工生產(chǎn)工作;
      2、接受公司培訓安排,參加相關培訓、取證;
      3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略推進需要,完成知識儲備、經(jīng)驗積累、能力提升。

      大學???/span>

      化工技術類相關專業(yè)

      1、2023年應屆畢業(yè)生,具備良好的專業(yè)知識與素養(yǎng);

      2、身心健康,符合國家關于職業(yè)禁忌的相關要求,服從分配;

      3、普通話流利,良好的人際交往及溝通能力,具備團隊合作精神,良好的計算機系統(tǒng)及常用辦公軟件操作能力;

      4、遵紀守法,品格端正,在校期間無嚴重違紀違法行為;

      5、有志于從事煉化行業(yè)工作,能夠接受并適應長期生產(chǎn)倒班工作。

      30

      生產(chǎn)運行崗

      1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從事石油化工生產(chǎn)工作;
      2、接受公司培訓安排,參加相關培訓、取證;
      3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略推進需要,完成知識儲備、經(jīng)驗積累、能力提升。

      大學本科

      化學工程與工藝/應用化學/化學/高分子材料與工程/環(huán)境工程/過程裝備與控制工程/電氣工程及其自動化/自動化/能源與動力工程/油氣儲運工程等相關專業(yè)

      1、2023年應屆畢業(yè)生,具備良好的專業(yè)知識與素養(yǎng),通過CET-4(425分及以上);

      2、身心健康,符合國家關于職業(yè)禁忌的相關要求,服從分配;

      3、普通話流利,良好的人際交往及溝通能力,具備團隊合作精神,良好的計算機系統(tǒng)及常用辦公軟件操作能力;

      4、遵紀守法,品格端正,在校期間無嚴重違紀違法行為;

      5、有志于從事煉化行業(yè)工作,能夠接受并適應長期生產(chǎn)倒班工作。

      120

      技術儲備崗

      1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,完成工作職責范圍內(nèi)相關工作;
      2、接受公司生產(chǎn)一線培養(yǎng),能適應生產(chǎn)倒班工作 ,參加相關培訓、取證;
      3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略推進需要,完成知識儲備、經(jīng)驗積累、能力提升;
      4、有高度的責任心及主人翁意識,愿意主動承擔工作,有較強的服務意識。

      碩士研究生

      化學工程/化工機械/高分子材料類相關專業(yè)

      1、2023年應屆畢業(yè)生,具備良好的專業(yè)知識與素養(yǎng),通過CET-6(425分及以上);

      2、身心健康,符合國家關于職業(yè)禁忌的相關要求,服從分配;

      3、普通話流利,良好的人際交往及溝通能力,具備團隊合作精神,良好的計算機系統(tǒng)及常用辦公軟件操作能力;

      4、遵紀守法,品格端正,在校期間無嚴重違紀違法行為;

      5、具備較強的交流溝通能力,有學生社團工作經(jīng)歷,綜合能力出眾者優(yōu)先。

      15

      三、工作地點

      福建泉州

      四、薪酬福利

         [薪酬待遇]

         提供具有競爭力的薪酬待遇,首年稅前總收入10萬元+,基本工資+績效獎金+津補貼+年底雙薪,試用期薪酬不打折扣。

      [福利體系]

      提供七險二金、帶薪年休假、防暑降溫費、節(jié)日福利、用餐補貼、健康體檢、結(jié)婚賀禮、生子賀禮、免費班車、豐富多樣工會活動。

      [激勵機制]

      入職后前兩年參加公司統(tǒng)一考核,每次考核通過獎勵3000-10000元不等的獎金;入職滿兩年,公司將組織統(tǒng)一調(diào)薪;公司為員工提供專業(yè)、 技能雙序列晉升發(fā)展通道,員工通過自身專業(yè)技術、技能水平的提高,獲得職級及薪酬水平的提升。

      五、招聘流程

             投遞簡歷→簡歷篩選→線上測評→初面→復試→體檢→錄用通知(簽訂三方協(xié)議)

      六、應聘方式

            請掃以下二維碼投遞簡歷。

      聯(lián)系我們

      郵箱:hetouzhongcheng@163.com


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