一、  公司簡(jiǎn)介

中國(guó)石油管道局工程有限公司管道投產(chǎn)運(yùn)行分公司是國(guó)內(nèi)唯一一家從事管道投產(chǎn)運(yùn)行的專業(yè)化公司，在各類油氣儲(chǔ)運(yùn)設(shè)備設(shè)施的投產(chǎn)、運(yùn)行、維修、技術(shù)咨詢以及油品化工等方面擁有先進(jìn)的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。公司自1999年成立以來(lái)，成功完成了國(guó)內(nèi)外大型投產(chǎn)項(xiàng)目數(shù)十項(xiàng)，累計(jì)投產(chǎn)總里程近3萬(wàn)公里，累計(jì)運(yùn)行管道2萬(wàn)余公里，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)20年安全生產(chǎn)無(wú)事故的優(yōu)異成績(jī)。公司目前擁有15家分公司、26個(gè)項(xiàng)目部，從業(yè)人員2000余人。公司始終秉承”四海為家、誠(chéng)信為本、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、合作共贏”的企業(yè)精神，通過(guò)大力實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、合規(guī)化管理戰(zhàn)略，目前與涉及20余個(gè)國(guó)家和地區(qū)的40多個(gè)戰(zhàn)略合作伙伴建立了直接或間接的合作，其中包括BP、阿美、沙索、斯倫貝謝等國(guó)際知名公司，國(guó)內(nèi)更是與“三桶油”、國(guó)家管網(wǎng)、省際管網(wǎng)以及各能源公司實(shí)現(xiàn)了緊密合作，形成了優(yōu)良的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和海外市場(chǎng)，深受合作方的稱道，在國(guó)內(nèi)享有“管道鐵軍”之美譽(yù)，在海外唱響了“CPPCOC”的美名。

投運(yùn)公司國(guó)內(nèi)六大區(qū)域市場(chǎng)：一是以華興航煤、中澳煤層氣、延長(zhǎng)油田為中心的華北區(qū)域；二是以川氣東送管道、東部管道為中心的華中區(qū)域；三是以北海LNG、海西管道、新氣管道為中心的華南區(qū)域；四是以西南管道為中心的西南區(qū)域；五是以西部管道、新疆燃?xì)鉃橹行牡奈鞅眳^(qū)域；六是以日照管道、淮礦管道為中心的華東區(qū)域。

海外四大區(qū)域市場(chǎng)：一是以蘇丹、南蘇丹、乍得、尼日爾為中心的非洲區(qū)域；二是以烏茲別克斯坦、哈薩克斯坦為中心的中亞區(qū)域；三是以阿聯(lián)酋、伊拉克、伊朗為中心的中東區(qū)域；四是以緬甸、孟加拉為中心的東南亞區(qū)域。

經(jīng)營(yíng)一家化工公司：生產(chǎn)的化學(xué)添加劑遠(yuǎn)銷(xiāo)非洲、中東等地區(qū)，在國(guó)內(nèi)“三桶油”、國(guó)家管網(wǎng)等主要油田和相關(guān)管線也有廣泛應(yīng)用。

二、  招聘原則

員工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程，以面向社會(huì)、院校“公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄取、人崗配備”為原則，以“梯隊(duì)培養(yǎng)”國(guó)際化人才為主要目標(biāo)，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，全力招募綜合素質(zhì)高，外語(yǔ)水平達(dá)標(biāo)，專業(yè)技能強(qiáng)的人才。

三、  招聘簡(jiǎn)章

（一）應(yīng)屆生招聘專業(yè)及培養(yǎng)方向

電氣工程及其自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，男，大專及以上學(xué)歷，培養(yǎng)方向電氣工程師、自動(dòng)化工程師、儀表工程師、計(jì)量工程師、電工等。

機(jī)械制造及自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，男，大專及以上學(xué)歷，培養(yǎng)方向機(jī)械工程師、維護(hù)、維修技師。

防腐蝕、材料防護(hù)或相關(guān)專業(yè)，男，大專及以上學(xué)歷，培養(yǎng)方向防腐工程師、線路、陰保工程師。

石油工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)、城市燃?xì)鈱I(yè)，男，大專及以上學(xué)歷，培養(yǎng)方向工藝工程師、設(shè)備工程師、調(diào)度。

外語(yǔ)類（英語(yǔ)、俄語(yǔ)）專業(yè)，男，大專及以上學(xué)歷、培養(yǎng)方向文職人員、商務(wù)人員、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、一般管理崗位。

（二）社會(huì)化用工招聘崗位類別

管理類崗位：調(diào)度長(zhǎng)、站場(chǎng)監(jiān)督、站長(zhǎng)、壓縮機(jī)維護(hù)經(jīng)理、運(yùn)行經(jīng)理、陰保專家、內(nèi)操班長(zhǎng)等；

工程師崗：自動(dòng)化工程師、電氣工程師、機(jī)械工程師、工藝工程師、儀表工程師、通信工程師、HSE工程師、油化驗(yàn)工程師、壓縮機(jī)工程師、計(jì)量工程師、管道應(yīng)急管理工程師、陰保工程師、太陽(yáng)能工程師、無(wú)損檢測(cè)工程師等；

技工技師崗：機(jī)械工、儀控維護(hù)技工、機(jī)械維護(hù)技工、電工、焊工、管鉗工等；

操作類崗位：調(diào)度員、操作員、管道保護(hù)工、陰保助理、無(wú)損檢測(cè)技術(shù)員、油品化驗(yàn)助理等。

（三）福利待遇

1. 薪酬福利

實(shí)習(xí)期考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正定級(jí)，確定工資崗級(jí)。應(yīng)屆畢業(yè)生國(guó)內(nèi)項(xiàng)目年薪7-12萬(wàn)，國(guó)外項(xiàng)目年薪14-23萬(wàn)。社會(huì)化用工國(guó)內(nèi)項(xiàng)目年薪7-20萬(wàn)，國(guó)外項(xiàng)目年薪14-30萬(wàn)。

2. 保險(xiǎn)福利

基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、大病等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金 （其中醫(yī)療保險(xiǎn)包含生育保險(xiǎn)），雇主責(zé)任保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)。

3. 休假福利

全年保障帶薪休假時(shí)間，國(guó)內(nèi)項(xiàng)目3-4個(gè)月，國(guó)外項(xiàng)目3-6個(gè)月。探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等按照國(guó)家和地方政府要求的相關(guān)休假福利。

（四）工作地點(diǎn)

國(guó)內(nèi)20個(gè)多省市，主要包括：山東、安徽、山西、河北、內(nèi)蒙，廣西、江陰、江蘇、重慶等；國(guó)外主要地區(qū)為中東、中亞、東南亞、非洲等運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)效市場(chǎng)。

四、  錄用決策

根據(jù)面試的綜合結(jié)果，將會(huì)在最后一輪面試結(jié)束當(dāng)天或3天內(nèi)告知應(yīng)聘者結(jié)果，并告知錄用者辦理手續(xù)等信息。

五、  聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄧燕妮

郵  箱：yannideng@foxmail.com