山西省晉城大醫(yī)院2022年招聘公告

二、人員待遇

1.基本工資+績效工資。

2.社會保險：享受五險三金（公積金、企業(yè)年金、職工互助金），勞務(wù)派遣人員享受五險。

3.其他相關(guān)待遇：

（1）引進(jìn)的全日制和非全日制（在職教育）臨床醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)影像專業(yè)博士研究生，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，給予安家費60萬元人民幣，同時給予50萬元人民幣的科研經(jīng)費支持；只有單證的（取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書），給予安家費40萬元人民幣，同時給予50萬元人民幣的科研經(jīng)費支持。

（2）引進(jìn)的全日制臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)及檢驗等專業(yè)的碩士研究生到晉城落戶，并與醫(yī)院簽訂三年以上勞動合同，且在晉城市無住房的，三年內(nèi)醫(yī)院每月給予2000元的租房補貼，五年內(nèi)首次購房的，醫(yī)院給予5萬元的購房補貼。

（3）引進(jìn)的全日制“985”“211”“雙一流”院校的臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)及檢驗等專業(yè)的本科畢業(yè)生到晉城落戶，并與醫(yī)院簽訂三年以上勞動合同，且在晉城市無住房的，三年內(nèi)醫(yī)院每月給予1000元的租房補貼；五年內(nèi)首次購房的，醫(yī)院給予2.5萬元的購房補貼。

晉城大醫(yī)院成立于1958年，是晉城市最早的規(guī)模最大的三級甲等綜合性醫(yī)院。2012年，與晉城市人民政府在全國開創(chuàng)了“企地共建”的新模式增名“晉城大醫(yī)院”，2019年，經(jīng)國企醫(yī)院改制后，成為國科新里程醫(yī)院集團(tuán)旗下在山西的首個三甲醫(yī)院。晉城大醫(yī)院是國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，是山西醫(yī)科大學(xué)、長治醫(yī)學(xué)院的附屬醫(yī)院和碩士研究生培養(yǎng)基地，是鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院和中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院的協(xié)作醫(yī)院。2020年通過了中國科學(xué)院大學(xué)附屬醫(yī)院評審。

晉城大醫(yī)院設(shè)有國家礦山醫(yī)療救護(hù)晉城（省級）分中心，中國煤礦塵肺灌洗分中心和全國核醫(yī)學(xué)規(guī)范化建設(shè)基地。承擔(dān)晉城市醫(yī)療技術(shù)中心、突發(fā)公衛(wèi)事件醫(yī)療應(yīng)急中心、重大事故醫(yī)療救援中心、職業(yè)病防治中心和衛(wèi)生人才培訓(xùn)中心等五大中心任務(wù)。醫(yī)療設(shè)備居省內(nèi)先進(jìn)水平，擁有西門子PET/CT、3T磁共振，GE 128排容積CT，瓦里安23EX放療系統(tǒng)等大型醫(yī)療設(shè)備。

全院占地面積14萬平方米，建筑面積14萬平方米。編制床位1500張，現(xiàn)開放床位1300張，年門診量90多萬人次，出院人數(shù)近4萬人次。2021年住院手術(shù)臺數(shù)12455，同比增幅4.42%，手術(shù)與操作次數(shù)總臺數(shù)25162，同比增長21.49%，三四級手術(shù)及操作增幅45.51%，四級手術(shù)占比增幅18.96%，醫(yī)院收治疑難復(fù)雜手術(shù)比例增加，住院危重患者增幅21.93%，醫(yī)院收治疾病的疑難危重水平逐步提高。全院設(shè)有50余個臨床、醫(yī)技科室，其中有5個省級臨床重點學(xué)科，2個省級臨床重點專科，27個晉城市重點?？?，是20余個晉城市醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會主任委員單位。

改制以來，醫(yī)院打破了長久以來原體制下的選人用人模式，取消職工內(nèi)退制度，面向社會公開招聘醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)人員。60年來，醫(yī)院歷史上第一次為10名勞務(wù)派遣用工人員轉(zhuǎn)正。部分中層管理崗位公開競聘，職能科室推進(jìn)大部制改革，一批新的中層管理人員競聘上崗。在全院施行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，79名醫(yī)生成為主診醫(yī)師。落實博士、碩士研究生人才引進(jìn)待遇，設(shè)立科室運營助理崗位等舉措，為醫(yī)院高速發(fā)展提供了人才支撐。醫(yī)院現(xiàn)有國務(wù)院政府特殊津貼后備推薦專家1名，省優(yōu)醫(yī)學(xué)專家5名，省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2名，教授、副教授180名。正高級職稱100余名，副高級職稱300余名，博士研究生20名，碩士研究生300余名，研究生導(dǎo)師45名。

晉城大醫(yī)院以服務(wù)患者為中心任務(wù)，通過強化信息化支撐，夯實信息化建設(shè)，取得了互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院掛牌、體檢系統(tǒng)上線、DRG系統(tǒng)病種控費、供應(yīng)鏈平臺優(yōu)化等一系列成效。通過了國家醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度四級甲等測評和電子病歷應(yīng)用水平四級測評，是晉城市唯一一家雙項通過的醫(yī)院?！岸ｂ忈t(yī)生”線上問診系統(tǒng)，打破了實體醫(yī)院的圍墻，讓群眾的就醫(yī)體驗全面升級。新冠肺炎疫情防控期間，互聯(lián)網(wǎng)診療在保障患者醫(yī)療服務(wù)需求、減少人員聚集、降低交叉感染風(fēng)險等方面更具優(yōu)勢。

晉城大醫(yī)院是中國醫(yī)學(xué)救援協(xié)會礦山救援協(xié)會常務(wù)副會長單位，是國家礦山醫(yī)療救護(hù)（省級）分中心，承擔(dān)著晉城、長治、臨汾、運城四地的礦山醫(yī)療救護(hù)組織職能。在5.12汶川地震、4.14玉樹地震和3.28王家?guī)X礦難救援中做出突出貢獻(xiàn)。2020年，我院51名醫(yī)護(hù)人員奮勇逆行援鄂，交出了一份“醫(yī)療安全零事故、治愈出院零回頭、后勤管理零差錯、醫(yī)務(wù)人員零感染”的合格答卷，是晉城市援鄂人數(shù)最多、黨員人數(shù)最多、支援城市最多、支援時間最長的醫(yī)院。在當(dāng)?shù)刈龅搅说谝粫r間成立工作領(lǐng)導(dǎo)組，第一時間啟動發(fā)熱門診應(yīng)急預(yù)案，第一批開展新冠病毒核酸檢測等數(shù)個第一，全院以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)筑起了疫情防控的“鋼鐵長城”。

改制以來，分院發(fā)展迎來了新機遇。鳳凰山分院成立“臨家老年照護(hù)中心”，邁出了分院專科化建設(shè)的第一步，并成功獲批“長護(hù)險”定點護(hù)理機構(gòu)。古書院分院成功轉(zhuǎn)型，正式掛牌晉城大醫(yī)院“老年病?？漆t(yī)院”，為全市老年人提供醫(yī)療、護(hù)理、體檢、健康咨詢、居家養(yǎng)老醫(yī)療等一站式老年健康服務(wù)。晉城市職業(yè)病防治醫(yī)院、晉城大醫(yī)院王臺分院舉行揭牌，王臺分院開啟了職業(yè)病防治?？平ㄔO(shè)新里程。分院專科化建設(shè)初顯成效，是晉城大醫(yī)院打造區(qū)域醫(yī)療中心做出的重要部署，是醫(yī)院未來3至5年提升核心競爭力不可分割的一部分。

晉城大醫(yī)院是全國醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位，擁有11個文化團(tuán)體。2021年，醫(yī)院文化全面升級。融媒體工作室，開創(chuàng)了晉城市醫(yī)療機構(gòu)與晉城市新聞傳媒集團(tuán)聯(lián)合成立融媒體工作室的先河。成立文化管理委員會，為文化品牌建設(shè)提供組織保障。新里程醫(yī)院集團(tuán)企業(yè)之歌《信仰之光》在我院隆重發(fā)布，匯聚起全集團(tuán)發(fā)展共識，并唱響北京常春藤醫(yī)學(xué)高端人才聯(lián)盟七周年慶典。第一屆醫(yī)院文化藝術(shù)節(jié)拉開帷幕，為職工營造了百花齊放、價值創(chuàng)造的良好文化氛圍。 

 1.報名方式

（1）電子簡歷投遞：應(yīng)聘人員請將《晉城大醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》及《晉城大醫(yī)院2022年社會公開招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報名表》（掃描頁面下方二維碼進(jìn)行下載）填寫并發(fā)送至郵箱，郵件主題及附件請以“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+崗位”命名。

（2）報名截止時間為：2022年3月31日。

詳情可咨詢：

電話：0530-5193257

郵箱：hzrcfzjtrcgyyyb@163.com