關(guān)于公開招聘山東菏投眾誠人才服務(wù)有限公司 人員的公告

　　為進一步拓寬公司選人用人視野，引進優(yōu)秀企業(yè)技術(shù)人才，提高公司現(xiàn)代化管理水平，根據(jù)公司工作實際，擬面向社會公開招聘總經(jīng)理1名、人事專員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、企業(yè)簡介

　　山東菏投眾誠人才服務(wù)有限公司為菏澤人才發(fā)展集團有限公司的全資子公司，菏澤人才發(fā)展集團有限公司主要承接市委市政府安排的人才工作任務(wù)，做好與省人才集團的業(yè)務(wù)對接，加強與國內(nèi)人才集團的聯(lián)合，努力探索人才市場化、專業(yè)化服務(wù)模式。山東菏投眾誠人才服務(wù)有限公司主要從事勞務(wù)派遣服務(wù)，職業(yè)中介活動，業(yè)務(wù)包含檔案整理服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))；會議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)。

　　二、招聘職位要求

　　1.總經(jīng)理1人任職要求

　?。?）年齡50周歲以下（1972年1月5日以后出生），大專及以上學歷；

　?。?）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、科學治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力;

　?。?）熟悉人力資源管理全流程相關(guān)工作；

　　（4）從事人力資源服務(wù)行業(yè)10年以上，且擔任過人力資源管理服務(wù)相關(guān)企業(yè)或行業(yè)管理部門中層正職級以上職務(wù)；

　?。?）優(yōu)先條件

　?、儆腥肆Y源師資格證或經(jīng)濟師職稱（人力資源專業(yè)、初級及以上）者優(yōu)先；

　?、趽芜^人力資源管理服務(wù)相關(guān)企業(yè)或行業(yè)管理部門高管經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　2.人事專員2人

　　任職要求

　?。?）年齡35周歲以下（1987年1月5日以后出生），大專及以上學歷，工商管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

　?。?）熟悉勞務(wù)派遣流程及人力資源相關(guān)工作，從事人力資源服務(wù)行業(yè)2年以上；

　?。?）具有人力資源工作5年及以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)可放寬專業(yè)限制。

　　（4）中共黨員優(yōu)先。

　　三、報名時間

　　自發(fā)布之日起截止到2022年1月22日下午17:30。

　　四、招聘程序       

　　網(wǎng)上報名-初步資格審核-現(xiàn)場證件審核-面談面試-考察-體檢-公示-錄用。      

　　1.網(wǎng)上報名：采取網(wǎng)上定向報名，每人限報一個崗位。符合條件且有報考意愿的人員，請選擇應(yīng)聘崗位，將附件《2022年菏投眾誠公開招聘報名表》上傳至招聘郵箱，同時如實填報個人信息，并附上其他材料，包括：畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、專業(yè)資格證書、獲獎證書、工作履歷證明材料等原件掃描件。      

　　2.初步資格審核：公司對報名者的簡歷信息和資料進行初步審查。       

　　3.現(xiàn)場證件審核：報名人員接到通知后，攜帶身份證、高校畢業(yè)證、學位證、職稱證書、專業(yè)資格證書、工作履歷證明材料、獲獎證書、報名表等材料原件進行審核，并攜帶以上材料復(fù)印件一份。到指定地點進行現(xiàn)場審核。       

　　4.面談面試：資格審核通過人員持身份證到指定地點，統(tǒng)一進行面談面試。  

　　5.考察：根據(jù)應(yīng)聘人員面談面試及崗位匹配度，按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定擬錄用人員，同時派出考察組對干部管理人員進行組織考察。       

　　6.體檢：對擬錄用人員進行體檢。       

　　7.公示：對擬錄用人員進行公示，接受監(jiān)督。公示期為7個工作日。       

　　8.錄用：符合錄用者，辦理入職手續(xù)。       

　　五、有關(guān)待遇        

　　錄用人選根據(jù)權(quán)屬關(guān)系簽訂勞動合同，薪酬按照國有企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。       

　　六、其他事項

　　1.報考者對個人填報信息的真實性負責。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消資格、追究責任。       

　　2.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。若沒有符合要求的人才，本次招聘崗位可以空缺。       

　　3.本次招聘的三級企業(yè)管理人員試用期按干部管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，員工將執(zhí)行6個月試用期，試用期內(nèi)不能適應(yīng)崗位要求的，公司將不予聘用。       

　　4.本次招聘人員年齡限制以身份證為準。       

　　5.本次招聘崗位，學歷與學位的認定以畢業(yè)證、學位證、《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》為依據(jù)。       

　　6.本次報名采取網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，重復(fù)同崗位或多次投遞不同崗位的報名人員，將在初步資格審核時予以淘汰。      

　　7.本次所招聘崗位的工作地點均在山東省菏澤市。      

　　8.本招聘公告由菏澤人才發(fā)展集團有限公司負責解釋。       

　　聯(lián)系電話：0530-5139379

　　報名郵箱：hezercjt@163.com    

　　聯(lián)系地址：菏澤市人民路經(jīng)典國際A座2507

附件：

　　1、2022年菏投眾誠人才服務(wù)有限公司招聘計劃表附件

　　2、2022年菏投眾誠人才服務(wù)有限公司招聘報名表附件

山東菏投眾誠人才服務(wù)有限公司

2022年1月5日