2022菏澤巨野縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司人員招聘12人公告

巨野縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司是2019年9月經(jīng)縣政府批準(zhǔn)組建成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金2億元，經(jīng)營(yíng)范圍：以自有資金對(duì)外投資、運(yùn)營(yíng)、管理、咨詢;受托管理縣級(jí)投資基金;股權(quán)投資，房地產(chǎn)開發(fā)與銷售;建材、五金產(chǎn)品銷售;物業(yè)管理;工程造價(jià)、項(xiàng)目管理、招標(biāo)代理等。

旗下有巨野利偉投資有限責(zé)任公司、巨野縣祥麟基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司、巨野縣圖麟投資有限責(zé)任公司、巨野魯麟礦業(yè)有限公司、巨野縣金旭基金管理有限公司、巨野縣岐黃醫(yī)藥科技有限公司、巨野縣金輝旅游有限公司、巨野金麟項(xiàng)目管理有限公司、巨野金輝物業(yè)管理公司等30個(gè)子公司，2個(gè)合資公司， 總資產(chǎn)157.33億元。

為滿足巨野金麟項(xiàng)目管理有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公平、公正、公開的原則，面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘對(duì)象及要求

(一)注冊(cè)造價(jià)師5人。學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨希挲g45周歲(1977年3月22日以后出生)以下的人員;工程造價(jià)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，持有注冊(cè)造價(jià)師證;能熟練操作計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備,熟悉Office辦公軟件，業(yè)績(jī)突出的年齡限制可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：

1.研究工程合同規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目，并進(jìn)行合同交底;

2.根據(jù)預(yù)算定額、施工進(jìn)度、技術(shù)措施，編制施工圖預(yù)算及施工預(yù)算;

3.認(rèn)真進(jìn)行分部、分項(xiàng)等成本分析，人材機(jī)分析;

4.收集整理好竣工資料，編制施工決算;負(fù)責(zé)審核工程預(yù)算和決算，審核預(yù)算時(shí)應(yīng)分析、匯總、列明項(xiàng)目人工計(jì)劃、材料計(jì)劃、機(jī)械計(jì)劃、間接分類等管理數(shù)據(jù);

5.參與工程投標(biāo)工作、報(bào)價(jià)編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟(jì)對(duì)比分析，對(duì)標(biāo)價(jià)保密;

6.及時(shí)收集、整理、預(yù)算勞務(wù)費(fèi)單價(jià)、材料單價(jià)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，審核物資采購(gòu)資金計(jì)劃;

7.對(duì)施工過程中設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料;

8.根據(jù)招標(biāo)方的要求按規(guī)范編制招標(biāo)工程量清單;為委托方工程提供詢價(jià)、限價(jià)工作，確定工程成本控制目標(biāo);

9.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目工程計(jì)量和造價(jià)管理工作;工程結(jié)算的審計(jì)及結(jié)算成果匯編;

10.在跟蹤審計(jì)階段必要時(shí)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握施工進(jìn)度，核實(shí)工程量;

11.對(duì)自己承擔(dān)的咨詢(審計(jì))成果質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)支撐自己咨詢(審計(jì))結(jié)論的資料完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

12.積極完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有完整項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

2.熟悉圖紙(包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集)、建筑工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料(包括施工組織設(shè)計(jì)和甲乙雙方有關(guān)工程的文件)及施工現(xiàn)場(chǎng)情況，了解施工工藝和辦法;

3.熟悉各種造價(jià)軟件，能編制工程預(yù)決算，有較好的成本控制能力;

4.能獨(dú)立完成招標(biāo)工程的工程量清單編制;

5.掌握工程造價(jià)計(jì)算規(guī)則，政策內(nèi)容，獨(dú)立完成工程結(jié)算的審計(jì)及匯編工作。

(二)工程造價(jià)員3人。學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨希挲g35周歲(1987年3月22日以后出生)以下的人員，能熟練操作計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備,熟悉Office辦公軟件。工程造價(jià)、工程建造、土木工程類等專業(yè)畢業(yè)且有工程造價(jià)工作經(jīng)歷。

崗位職責(zé)：

1.能獨(dú)立完成工程施工圖預(yù)結(jié)算的編制、工程招標(biāo)清單的編制、獨(dú)立審查第三方提供的工程量清單;

2.協(xié)助造價(jià)工程師編制工程量清單或施工圖預(yù)算，交由上級(jí)審核;

3.參與公司的招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)交接委托方，傳達(dá)委托方對(duì)工程造價(jià)或工程成本控制的指令和要求;

4.收集整理好工程竣工資料，負(fù)責(zé)初步審查工程結(jié)算資料及工程結(jié)算報(bào)審預(yù)算的完整性及真實(shí)性;

5.對(duì)工程招標(biāo)清單編制及工程審計(jì)成果進(jìn)行歸檔留存;

6.在跟蹤審計(jì)時(shí)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度及簽證、索賠證據(jù)的留存，及時(shí)完成委托方及公司交辦的各項(xiàng)任務(wù);

7.熟悉當(dāng)?shù)卣托袠I(yè)主管部門有關(guān)造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程;

8.積極完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)(有完整項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

2.熟悉圖紙(包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集)、建筑工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料(包括施工組織設(shè)計(jì)和甲乙雙方有關(guān)工程的文件)及施工現(xiàn)場(chǎng)情況，了解施工工藝和辦法;

3.熟悉各種造價(jià)軟件，能編制工程預(yù)決算，有較好的成本控制能力;

4.能獨(dú)立完成招標(biāo)工程的工程量清單編制;

5.掌握工程造價(jià)計(jì)算規(guī)則，政策內(nèi)容，獨(dú)立完成工程結(jié)算的審計(jì)及匯編工作。

(三)招標(biāo)代理項(xiàng)目經(jīng)理2人。學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科以上，工程管理、工程造價(jià)、建筑工程、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，年齡40周歲(1982年3月22日以后出生)以下的人員，能熟練操作計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備,熟悉Office辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1.能夠獨(dú)立承接項(xiàng)目，策劃和制定招標(biāo)方案和協(xié)助辦理相關(guān)核準(zhǔn)手續(xù)，包括編制和發(fā)布資格預(yù)審公告和招標(biāo)公告、資格預(yù)審文件、協(xié)助招標(biāo)人組織資格評(píng)審、編制發(fā)售招標(biāo)文件;

2.組織潛在投標(biāo)人現(xiàn)場(chǎng)踏勘和答疑、澄清、組織開標(biāo);

3.配合招標(biāo)人組建評(píng)標(biāo)委員會(huì)、協(xié)助評(píng)標(biāo)委員會(huì)完成評(píng)標(biāo)與評(píng)標(biāo)報(bào)告、協(xié)助評(píng)標(biāo)委員會(huì)推薦中標(biāo)候選人并辦理中標(biāo)候選人公示;

4.協(xié)助招標(biāo)人定標(biāo)、發(fā)出中標(biāo)通知書并辦理中標(biāo)結(jié)果公告、協(xié)助招標(biāo)人簽訂中標(biāo)合同;

5.協(xié)助招標(biāo)人向招投標(biāo)監(jiān)督部門辦理有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)情況報(bào)告;

6.處理投標(biāo)人和其他利害關(guān)系人提出的異議、配合監(jiān)督部門調(diào)查違法行為;

7.積極完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.五年以上從事招標(biāo)代理業(yè)務(wù)，能獨(dú)立完成招標(biāo)全過程工作;

2.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力，負(fù)有對(duì)招標(biāo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、管理等職責(zé);

3.具備與相關(guān)業(yè)務(wù)、主管部門溝通、協(xié)調(diào)的能力，確保良好的外部工作環(huán)境，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好溝通能力，具備良好的職業(yè)道德。

(四)招標(biāo)專員2人。學(xué)歷為國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上，工程管理、經(jīng)濟(jì)、法律、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，年齡25周歲(1997年3月22日以后出生)以下的人員，能熟練操作計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備。

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任人制定招標(biāo)文件、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分表、發(fā)標(biāo)、答疑、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)等工作;

2.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下完成中標(biāo)通知書的發(fā)放、合同的簽訂和歸檔;

3.按要求編制并上報(bào)各類表單;

4. 積極完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.具有較強(qiáng)的交往能力和學(xué)習(xí)能力，勤奮敬業(yè)，一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

2.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好溝通能力，具備良好的職業(yè)道德。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治、綜合素質(zhì)，品行端正。

2.遵紀(jì)守法，踏實(shí)肯干，服從工作安排，能夠按時(shí)值夜班。

3.具有符合職位要求的工作能力和資格條件。

4.身體健康，無不良嗜好。

5.符合崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或者行政開除處分的;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.招考部門認(rèn)定的其他情形。

三、招聘工作程序

本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次招聘采用郵箱投遞應(yīng)聘方式。郵箱投遞的應(yīng)聘人員登錄巨野縣人民政府網(wǎng)站下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件1)，并于2022年4月8日下午18:00前將應(yīng)聘人員登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證、工作履歷證明材料等掃描件壓縮包以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位”作為郵件主題發(fā)送到公司人力資源部郵箱 ，每位應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格審核

公司收到報(bào)名材料后，按照?qǐng)?bào)名要求和招聘崗位任職條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息進(jìn)行審查和核實(shí)。經(jīng)初步篩選后，通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行證件審核。

(三)證件審核

資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作履歷證明材料(任職文件、勞動(dòng)合同、業(yè)績(jī)證明材料等)原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行證件審核(具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn))，未通過人員不再另行通知。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)以及職位匹配度進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。面試的具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試最低合格線為70分，面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)?cè)诤细窬€內(nèi)研究確定意向性人選。

(五)政治審查

對(duì)按1：1比例確定的意向性人選，通過組織考察或背景調(diào)查等方式，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。

(六)體檢

政治審查合格者確定為體檢人員。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)。

(七)公示

政審、體檢合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單將在巨野縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(八)錄用

經(jīng)公示無異議的，確定為錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同;未按照規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。

四、薪酬待遇

試用期為三個(gè)月，試用期薪資注冊(cè)造價(jià)師5000元/月、工程造價(jià)員、招標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理4000元/月，招標(biāo)專員3000元/月;試用期滿合格，交納5險(xiǎn)1金，綜合工資招標(biāo)專員4000/月元以上、招標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理、工程造價(jià)員5000/月以上、注冊(cè)造價(jià)師6000元/月以上，根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況，發(fā)放績(jī)效工資。

五、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：巨野縣財(cái)政局13樓。

六、附則

本招聘簡(jiǎn)章由巨野縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

詳情可咨詢：

電話：0530-5193257

郵箱：hzrcfzjtrcgyyyb@163.com

附件：298020aada76519e0f2d0f5c844e1fb5.docx