一、單位簡介

上海東福網(wǎng)絡(luò)科技有限公司東方福利網(wǎng)作為中國領(lǐng)先的數(shù)字化彈性福利管理平臺，專業(yè)向企業(yè)提供一站式員工激勵(lì)及彈性福利解決方案。產(chǎn)品橫跨：觀影文娛、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建福利、員工體檢、員工保險(xiǎn)等六大福利板塊，助力企業(yè)打造“幸福職場”，通過優(yōu)化員工福利品質(zhì)，降低采購成本，擴(kuò)大員工福利選擇自由度來提升員工對企業(yè)的滿意度。公司成立于2012年，總部位于上海，并在北京、深圳、廣州、南京、成都、杭州、重慶、天津、武漢、青島、鄭州、西安等地設(shè)立26家分公司，員工達(dá)3300人，產(chǎn)品服務(wù)覆蓋500多個(gè)城市，超過40000家企業(yè)800萬員工正在使用東方福利網(wǎng)的服務(wù)。我們的使命：讓更多人因?yàn)槲覀?，而愛他的雇主；我們的愿景：用心提供高效的彈性福利解決方案，領(lǐng)跑行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位：營銷管培生

（一）崗位職責(zé)

1.通過電話、面談等方式開拓及維護(hù)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等B端客戶，根據(jù)客戶需求，制定合適的員工福利方案，進(jìn)行福利產(chǎn)品的銷售；

2.熟練掌握公司銷售政策以及產(chǎn)品知識，執(zhí)行公司的銷售政策，完成銷售目標(biāo)；

3.跟進(jìn)訂單回款，及時(shí)做好客戶回訪、收集產(chǎn)品使用意見，反饋給公司相關(guān)部門，提高客戶滿意度。

（二）崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)生會，社團(tuán)干部優(yōu)先（25歲以內(nèi)）；

2.不限專業(yè)，擁有投身于互聯(lián)網(wǎng)，福利行業(yè)的初心；

3.性格外向，有親和力，表達(dá)能力強(qiáng)，有強(qiáng)的目標(biāo)感，抗壓力，結(jié)果導(dǎo)向；

4.具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。

（三）工作地點(diǎn)

北上廣深，南京，天津。

（四）工作時(shí)間

1.每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）；

2.每周：周末雙休。

（五）薪資福利

1.薪資：

（1）每月穩(wěn)定綜合薪資10000~20000元（平均高于同行20%）；

（2）固定底薪：6000-8000元+提成，按照業(yè)績回款算提成；

（3）高額業(yè)績提成：20%，不同的產(chǎn)品有不同的提點(diǎn)；

2.福利待遇：

（1）六險(xiǎn)一金（含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)）；

（2）班車直達(dá)往返接送（乘車路線：地鐵2號線淞虹路/13號線祁連山路站，東福班車往返接送）；

（3）季度團(tuán)建基金；

（4）生日會，節(jié)日福利，零食下午茶、福利體檢，社團(tuán)活動，帶薪年假，年度旅游等；

（5）東福內(nèi)買活動，超低折扣，超大優(yōu)惠；

（6）人脈：企業(yè)級客戶，從業(yè)期間積攢高質(zhì)量資源人脈；

（7）氛圍：互聯(lián)網(wǎng)公司，90后，95后年輕化團(tuán)隊(duì)，open愉悅的工作氛圍。

三、培養(yǎng)方案

1.一周新員工入職帶薪培訓(xùn)；

2.leader帶教，每日大講師分享；

3.每周專業(yè)技能銜接訓(xùn)；

4.定期產(chǎn)品直播培訓(xùn)；

5.定期更新工作技巧課程秘籍；

6.公司精心打造的E-learning 學(xué)習(xí)平臺（豐富的課程內(nèi)容）。

四、晉升渠道

1.晉升方向：銷售經(jīng)理—資深銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—大區(qū)總經(jīng)理/城市總經(jīng)理；

2.公司內(nèi)部90%的管理崗都為內(nèi)部提拔，公司處于預(yù)上市擴(kuò)張期，晉升發(fā)展機(jī)會多。

五、招聘流程

添加微信/電話聯(lián)系了解詳情-投遞簡歷-參加宣講會-面試-發(fā)放offer-接受offer-簽三方協(xié)議-溝通入職時(shí)間、報(bào)到-入職-簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議/勞動合同-新員工培訓(xùn)-正式上崗。

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電話： 15316171765

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