2022年濟寧曲阜市鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水有限公司公開招聘派遣制工作人員12人公告

為加強曲阜市鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水建設(shè)，強化監(jiān)管工作力度，保障我市城鄉(xiāng)供水一體化工程順利開展，結(jié)合我市實際，曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司受曲阜市鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水有限公司委托，面向社會公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘性質(zhì)及數(shù)量

招聘人員系曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員，共招聘12人(男7人、女5人)。

二、招聘范圍及條件

(一)擁護黨的基本路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，本人或直系親屬無違法犯罪記錄;

(二) 年齡在18周歲以上、32周歲以下(1990年1月1日至2004年1月1日期間出生);

(三)具有專科及以上學(xué)歷;

(四)具有曲阜市常駐戶口或父母、配偶有一方具有曲阜市常駐戶口;

(五)身心健康，符合有關(guān)體檢標準，并勝任鄉(xiāng)村基層水務(wù)工作及夜間值守，具有正常履行職責的身體條件。

三、報名與資格審查

報名時間：2022年5月16日(9：00-17:00)

報名地點：曲阜市大成路星光天地B座(曲阜市為民服務(wù)中心二樓人力資源市場)

咨詢電話：4498606、13220816530

(一)報名。報名應(yīng)聘人員應(yīng)下載本招聘簡章附件《2022年曲阜市鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水有限公司公開招聘派遣制工作人員報名登記表》兩份，如實填寫個人信息資料，粘貼本人近期1寸彩色證件照(加洗2張備用)。同時攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及各復(fù)印件，按本簡章規(guī)定的時間地點進行現(xiàn)場報名，并繳納報名考務(wù)費50元(現(xiàn)金)。

(二)資格審查。招考單位根據(jù)報名人員填寫的個人信息，對應(yīng)聘人員進行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報考資格。

通過資格初審的人員，于2022年5月20日(工作時間)，由本人攜帶身份證到報名地點領(lǐng)取筆試準考證。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試和聘用資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時政方針等，考試時間120分鐘，滿分為100分。

筆試時間、地點見筆試準考證。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，由高分到低分，以招聘人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員，按規(guī)定比例最后1名筆試成績并列的全部參加面試，因棄權(quán)等原因造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，面試時間為10分鐘。面試成績由面試考官當場評判，面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)試人員當場宣布。

面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員的考試總成績。根據(jù)招聘計劃，按考試總成績由高分到低分等額確定進入考核、體檢人選?？荚嚳偝煽儾⒘械?，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績也相同的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。 五、考核和體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績由高分到低分等額確定進入考核體檢范圍人選，出現(xiàn)成績并列的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況進行綜合考核。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準進行，體檢費用由參加體檢人員承擔。

因棄權(quán)或考核體檢不合格造成的空缺，按總成績從高分到低分的順序依次遞補，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

六、選崗和聘用

體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進行公示，公示期為3天，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的予以聘用。

擬聘用人員根據(jù)總成績從高分到低分的順序選擇工作崗位。出現(xiàn)成績并列的，仍按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

選崗結(jié)束后由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，合同期三年，試用期為三個月。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)由所選派單位進行日常管理和考核。合同期滿后，單位根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司續(xù)簽勞動合同。

被聘用派遣人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)相應(yīng)工作崗位的，或因單位體制發(fā)生重大變化無法繼續(xù)使用的，由單位將派遣人員退回曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司并解除勞動合同。

被聘用派遣人員因故被辭退或因個人原因解除勞動合同的，曲阜市鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水有限公司根據(jù)本簡章，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，時效為首次簽訂勞動合同起12個月。

七、待遇

曲阜市鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水有限公司聘用派遣人員的工資按照我市當年度最低工資標準的1.5倍執(zhí)行(含績效工資、社會保險個人繳納部分)，并按規(guī)定參加社會保險，享受社會保險及住房公積金待遇。

本簡章由曲阜市鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水有限公司負責解釋。

特別提醒：

根據(jù)新冠疫情防控要求，在報名、筆試、面試、體檢入場時，應(yīng)聘人員必須戴好醫(yī)用口罩，主動出示山東省健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡、《應(yīng)聘人員健康承諾書》(附件2)和本人事前48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，14天內(nèi)無重點地區(qū)旅居史，接受體溫測量，經(jīng)查驗合格后方可進入。

此次招聘工作有關(guān)通知、公告、公示將在網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附：1.124123eaa689eca76f452af837883000.docx 

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2022年5月13日