2022棗莊交運投資集團有限公司選聘國有企業(yè)管理人才公告（33人）

棗莊交運投資集團有限公司（以下簡稱棗莊交投集團）是按照市委、市政府決策部署，依托棗莊交運集團、棗莊交發(fā)集團整合組建而成的市級產(chǎn)業(yè)集團，于2022年4月29日正式掛牌成立。集團注冊資本12億元，現(xiàn)有員工4000余人，資產(chǎn)總額達43億元。棗莊交投集團下設(shè)綜合辦公室、黨委組織部、黨群工作部、戰(zhàn)略投資部、財務(wù)管理部、項目管理部、安全生產(chǎn)運營部、法務(wù)審計部、紀檢監(jiān)察室等9個部室，下轄遠通公路集團、交發(fā)集團、人才集團、實業(yè)集團、路鑫投資公司、材料科技集團、交運集團、公交集團等8家一級子集團（公司）、39家二級子公司，形成了以交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人才服務(wù)、材料物流運輸三大業(yè)務(wù)板塊于一體的綜合產(chǎn)業(yè)集團。

為滿足集團快速發(fā)展需要，做好常態(tài)化人才儲備，更好從集團內(nèi)外部吸納優(yōu)秀緊缺人才，助力集團人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)提供集團長期儲備崗位進行長期招聘，竭誠歡迎各類優(yōu)秀人才加盟。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

長期招聘崗位涵蓋公路工程類、非金屬礦山管理類、建筑材料類、新能源類、商貿(mào)服務(wù)類、項目管理類、城市開發(fā)建設(shè)類、投融資類、旅游（研學(xué)）類、信息科技類、綜合管理類、財務(wù)管理類等多個領(lǐng)域。

首次面向社會公開招聘33人，其中：職業(yè)經(jīng)理人12人、財務(wù)會計崗5人、法律事務(wù)崗3人、工程技術(shù)崗10人、紀檢監(jiān)察室專員1人、會展會務(wù)崗1人、綜合文秘崗1人。崗位及條件詳見《棗莊交運投資集團有限公司公開選聘國有企業(yè)管理人才崗位匯總表（2022年第一批）》（附件1）。

二、時間安排

此次招聘崗位為長期招聘，歡迎符合條件的集團內(nèi)外部優(yōu)秀人才隨時自薦，不需考慮集團部室或子集團公司崗位是否空缺，可根據(jù)自身優(yōu)勢和特長，只要自認為能夠勝任且可以創(chuàng)全省、全國一流業(yè)績的，都可以大膽參加應(yīng)聘，自招聘公告發(fā)布之日起，棗莊交投集團將根據(jù)工作需要，按照“空編引進、空崗補缺、成熟一名、引進一名”的原則予以研究，流水式引進。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策；

2.具有較高的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),團結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè),有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄；

3.思想解放，視野開闊，善于抓經(jīng)營、謀發(fā)展，具有較強的開拓創(chuàng)新能力和駕馭能力；

4.具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理；

5.在中央管理企業(yè)、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、國家級新區(qū)以及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等國有企業(yè)有3年以上企業(yè)管理崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

6.身體健康，具有正常履職的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

7.年齡一般不超過40周歲，新應(yīng)聘職業(yè)經(jīng)理人的年齡一般不超過45周歲。

（二）資格條件

具體崗位任職資格條件詳見附件1，具有一級建造師、一級造價工程師、監(jiān)理工程師、中級注冊安全工程師、注冊會計師(CPA)、注冊建筑師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、法律職業(yè)資格證書；高級工程師、高級會計師、高級經(jīng)濟師等證書者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等資格條件。

(三)有下列情況之一的，不接受應(yīng)聘：

1.曾在任職期間，對企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、環(huán)保、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴重虧損，或造成重大經(jīng)濟損失的;

2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有不誠信記錄的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

5.曾被開除公職或?qū)W籍的;

6.因違法違紀正被調(diào)查處理的;

7.存在任職回避情形的；

8.相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度規(guī)定的其他任職資格限制條件的。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審核、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢、公示、聘用等程序進行。本次招聘通過微信公眾號“棗莊市人力資源合作中心”、“棗莊交投集團”等平臺公開發(fā)布。

（一）報名。

本次招聘僅接受網(wǎng)上報名。請下載《棗莊交運投資集團有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》，準確、完整、規(guī)范填寫個人簡歷，同時將個人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)籍在線驗證報告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格，連同近三年個人工作業(yè)績評價等材料的掃描件一并發(fā)送至指定郵箱（zzjtjtdwzzb@163.com），郵件主題請標明：“姓名+應(yīng)聘崗位（專業(yè)）”。請應(yīng)聘者保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

（二）資格審核。

綜合考慮應(yīng)聘者條件、崗位要求等因素，對應(yīng)聘人員進行初步篩選，未能進入面試者，不再另行通知。計劃招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的比例一般不低于1:3方能進入面試環(huán)節(jié)。職業(yè)經(jīng)理人崗位面試不受該比例限制。

（三）面試。

面試通知以電話、電子郵件或短信的方式告知，具體時間地點以通知為準。

（四）考察（背景調(diào)查）。

根據(jù)面試成績，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察范圍人選，根據(jù)崗位條件要求進行，采取一定方式了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。應(yīng)聘人員如不予同意，視為自動放棄，可依照成績順延遞補。

（五）體檢。

考察合格人員將進入體檢范圍。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用，可依照成績順延遞補。

（六）公示。

根據(jù)面試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，并在微信公眾號“棗莊市人力資源合作中心”、“棗莊交投集團”公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

（七）聘用。

公示通過后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、薪酬待遇

（一）薪酬待遇根據(jù)應(yīng)聘崗位和公司薪酬體系執(zhí)行。

（二）職業(yè)經(jīng)理人薪酬水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場薪酬對標，薪酬分配實行“業(yè)績與薪酬雙對標”機制，承諾不低于棗莊市同規(guī)模同類型崗位薪酬水平。

（三）特殊人才、專業(yè)人才可以采取“一事一議”協(xié)議制工資，承諾不低于應(yīng)聘者原薪酬待遇。

（四）外市來棗的，在集團工作期間，可安排入住集團下屬人才公寓。

六、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。

（二）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整個別崗位的招聘工作。

（三）本次招聘最終解釋權(quán)在棗莊交運投資集團有限公司。

報名咨詢電話：0632-8790017    賈老師

附件：

1.棗莊交運投資集團有限公司公開選聘國有企業(yè)管理人才崗位匯總表（2022年第一批）

2.棗莊交運投資集團有限公司應(yīng)聘人員信息登記表

3.棗莊交運投資集團有限公司部分重要子集團（公司）簡介

4.棗莊交運投資集團有限公司總部部室簡介

棗莊交運投資集團有限公司

2022年7月8日