福建省莆田市事業(yè)單位2022年招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2022-08-03

莆田市2022年度秋季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員工作方案

根據(jù)事業(yè)單位人員招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施莆田市2022年度秋季公開考試聘用部分事業(yè)單位工作人員工作，計(jì)劃聘用人數(shù)280名。為做好事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，現(xiàn)制定具體方案如下：

一、基本條件

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.年齡18周歲以上、35周歲及以下（即在1986年8月至2004年8月期間出生），按照有關(guān)政策規(guī)定對(duì)年齡條件有特殊要求的，以招考崗位公布的為準(zhǔn)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得報(bào)考或取消報(bào)考資格的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

6.公務(wù)員、參公人員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

7.考錄后服務(wù)年限不滿5年（含試用期）以及未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員或參公人員；

8.試用期內(nèi)和服務(wù)期限未滿的本市事業(yè)單位工作人員；

9.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

11.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員、參公人員或本市事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員、參公人員或本市事業(yè)單位工作人員的，取消其聘用資格。

（三）專門崗位

下列人員可以報(bào)考專門崗位：

參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃，以及我省統(tǒng)一組織實(shí)施的志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目，并于2022年12月前服務(wù)期滿考核合格的我市報(bào)考者或基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)地為我市的報(bào)考者；

由我市兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍、服役期滿，符合此次招考相關(guān)規(guī)定的大學(xué)生退役士兵；

由我市兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍服役期滿進(jìn)藏、疆兵的退役士兵。

專門崗位具體條件請(qǐng)查詢《莆田市2022年度秋季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)考指南》。

（四）起止時(shí)間

本次招考服務(wù)基層項(xiàng)目報(bào)考者基層工作經(jīng)歷的截止時(shí)間以組織實(shí)施該項(xiàng)目省級(jí)主管部門確定的為準(zhǔn)；全日制非定向的普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆本、?？飘厴I(yè)生（含根據(jù)教高廳函〔2020〕9號(hào)攻讀第二學(xué)士學(xué)位的）以及非定向的普通高等學(xué)校2022年畢業(yè)的應(yīng)屆研究生，取得學(xué)歷學(xué)位或輔修證書的截止時(shí)間為2022年12月。

其他未經(jīng)公告的與時(shí)限有關(guān)條件，截止時(shí)間均為報(bào)名當(dāng)月。需計(jì)算年限的，開始時(shí)間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時(shí)間均為報(bào)名當(dāng)月，按足年足月累計(jì)。

二、招聘崗位及要求

報(bào)考者可登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)，通過(guò)《莆田市2022年度秋季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》（附件1）、《莆田市2022年度秋季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)考指南》（附件2）查詢崗位信息以及相關(guān)政策解釋、招考規(guī)則、注意事項(xiàng)等。

三、信息發(fā)布

招聘信息在莆田人力資源和社會(huì)保障局、福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/）公開發(fā)布。

四、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2022年8月4日8:00—8月8日17:00

2.報(bào)名方式

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考人員于報(bào)名截止日期前通過(guò)福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33：8903/），按系統(tǒng)要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。

3.資格初審

報(bào)考者可在報(bào)名成功后2個(gè)工作日內(nèi)接收平臺(tái)公眾號(hào)推送的資格初審結(jié)果，或登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/）查詢資格初審結(jié)果。每個(gè)考生成功報(bào)考1個(gè)崗位后，不得改報(bào)其它崗位。

4.申訴審核

8月6日8:00—8月10日17:00，報(bào)考者與招考單位溝通后，

對(duì)“專業(yè)資格不符”結(jié)論仍有異議的，可及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系

統(tǒng)的申訴通道對(duì)專業(yè)資格提出復(fù)審申請(qǐng)，由市人社局進(jìn)行認(rèn)定。

5.考試確認(rèn)

通過(guò)資格初審的報(bào)考者請(qǐng)于2022年8月12日8：00至8月14日17：00登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/）完成參加考試確認(rèn)手續(xù)。未及時(shí)確認(rèn)考試的報(bào)考者，將取消考試資格。

6.打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審的報(bào)考者需于2022年8月26日8：00起，登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)自行下載、打印本人準(zhǔn)考證，不再另行通知，逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時(shí)提供合格照片無(wú)法下載準(zhǔn)考證的，責(zé)任自負(fù)。

五、考試

本次考試采取筆試、筆試和面試相結(jié)合等方式進(jìn)行，各崗位的具體考試方式詳見(jiàn)崗位條件表。

縣區(qū)級(jí)及以下醫(yī)學(xué)類崗位，不設(shè)置開考比例，有報(bào)考者通過(guò)資格審查的即可開考。其他崗位招考人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例要達(dá)到1:3。達(dá)不到1:3比例的，原則上不開考或等比例縮減招考人數(shù)。

取消開考的崗位，其報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選擇報(bào)考崗位。個(gè)別崗位招考人數(shù)較多，但總報(bào)考比例不足1:3的，應(yīng)等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由市人社局統(tǒng)一對(duì)外公布。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間

9月3日上午9：00－11：00考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（A類）；

9月3日下午2：30－4：30考《臨床類》（B類）、《護(hù)理類》（C類）、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（D類）等專業(yè)知識(shí)。

2.合格線

本次考試市直單位《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》類管理和專技崗位筆試成績(jī)（加分后，下同）的合格線為60分?？h（區(qū)、管委會(huì)）單位《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》類管理和專技崗位筆試成績(jī)合格線為55分。市直單位醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識(shí)卷筆試成績(jī)的合格線為60分（其中：湄洲島、南日島崗位的為50分，受聘者須簽訂最低3年的服務(wù)期限）；縣（區(qū)、管委會(huì)）單位醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識(shí)卷筆試成績(jī)的合格線為50分，受聘者須簽訂最低3年的服務(wù)期限。崗位條件設(shè)置其他服務(wù)年限的從其規(guī)定。

3.加分

符合文件規(guī)定（附件3）的擬加分考生請(qǐng)于8月29日8：00-9月2日17:00登錄福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)，上傳加分的相關(guān)證明材料。報(bào)考專門崗位及通過(guò)享受加分政策已被聘用為事業(yè)單位工作人員的考生不再享受加分政策。具體請(qǐng)仔細(xì)查看《莆田市2022年度秋季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)考指南》。

（二）面試

1.面試對(duì)象

設(shè)置需要面試的崗位，在合格線以上的人選中根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定）。若同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布。

2.成績(jī)計(jì)算

面試參照招考公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。進(jìn)行面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算。不面試崗位筆試成績(jī)即為總成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低分按1:1確定考核、體檢人選?？偝煽?jī)相同的排序規(guī)則具體見(jiàn)《莆田市2022年度秋季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)考指南》。

若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試合格線為70分。

3.資格復(fù)審

面試前，招聘單位主管部門、縣（區(qū)、管委會(huì)）組織人事部門（下同）將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面原件材料審核。

考生可通過(guò)福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)提交面試資格復(fù)查所需材料的掃描件或照片，申請(qǐng)面試資格復(fù)查。

若暫時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)單位同意后最遲可延至考察前提交。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

4.成績(jī)發(fā)布

筆試、面試等具體事項(xiàng)以及所有參考人員成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單在福建省事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名平臺(tái)（http://220.160.53.33:8903/）發(fā)布并推送考生個(gè)人成績(jī)信息，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)查詢，密切關(guān)注。

5.考試注意事項(xiàng)

（1）做好防疫準(zhǔn)備。考生入場(chǎng)時(shí)，所持的“福建健康碼”須為綠碼，核酸檢測(cè)陰性報(bào)告須為考前48小時(shí)內(nèi)?？记?4天做好自我健康監(jiān)測(cè)，入場(chǎng)時(shí)如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)，申報(bào)內(nèi)容包括：考前21日內(nèi)是否從境外返回，考前14日內(nèi)是否有國(guó)內(nèi)疫情高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域及所在縣（市、區(qū)）旅居史、是否有與入境人員（不含已解除健康管理）接觸史、是否與新冠肺炎確診病例或疑似病例或已發(fā)現(xiàn)無(wú)癥狀感染者有接觸史、是否出現(xiàn)發(fā)熱或疑似癥狀及共同居住家庭成員中有以上情況。

（2）未提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單（或結(jié)果）的，或“福建健康碼”不是綠碼的，或當(dāng)前處在集中、居家醫(yī)學(xué)觀察及居家健康監(jiān)測(cè)的考生，不能入場(chǎng)考試。

（3）做好安全承諾，不隱瞞不謊報(bào)。自覺(jué)承擔(dān)防疫責(zé)任，凡

隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，取消其考試資格；涉嫌違法行為的，將向有關(guān)部門反映，依法追究其法律責(zé)任。

考試疫情防控措施將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化適時(shí)調(diào)整。

六、體檢和考察

進(jìn)行面試的崗位根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在筆試、面試成績(jī)合格的人員中,從總成績(jī)高分到低分，確定參加體檢人選。

不進(jìn)行面試的崗位根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在筆試成績(jī)合格且經(jīng)資格復(fù)查（參照進(jìn)行面試崗位的資格審核辦法進(jìn)行）無(wú)異議的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。

體檢結(jié)果公示后，招聘單位主管部門按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考者組織考察，并將明確的考察結(jié)果和聘用意見(jiàn)書面報(bào)組織人事部門。

考察人選有下列情形之一的，不得確定為擬聘用人員：

1.有公務(wù)員法第二十六條所列情形的；

2.有公務(wù)員法第五十九條所列行為的；

3.不具備用人單位主管部門確定的報(bào)考資格條件或者不符合招考職位有關(guān)要求的；

4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.被開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；

7.被機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）或者事業(yè)單位辭退未滿5年的；

8.高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

9.在法律規(guī)定的國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；

10.政治素質(zhì)、道德品行、社會(huì)責(zé)任感、為民服務(wù)意識(shí)和社會(huì)信用情況較差，以及其他不宜錄用為公務(wù)員的情形。

七、公示和遞補(bǔ)

招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，確定擬聘用人選，并報(bào)送同級(jí)組織人事部門在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

面試前，因考生放棄或被取消面試資格，由此造成參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試的人員（每個(gè)崗位最多可進(jìn)行二輪遞補(bǔ)）。體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)遞補(bǔ)參照面試的做法。

八、聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

九、聯(lián)系方式

莆田市人社局人力人才開發(fā)科（負(fù)責(zé)政策咨詢）：0594-2289366；

涵江區(qū)委組織部：0594-3592265

北岸區(qū)委組織部：0594-6729922

仙游縣人社局： 0594-6762536

荔城區(qū)人社局： 0594-6915896

城廂區(qū)人社局： 0594-2611138

涵江區(qū)人社局： 0594-3592788

秀嶼區(qū)人社局： 0594-5855779

十、監(jiān)督

本次招聘工作由莆田市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0594-2023633。

十一、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀《莆田市2022年度秋季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)考指南》，慎重選擇報(bào)考崗位，及時(shí)完成報(bào)考手續(xù)；

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段的資格審查、面試前資格復(fù)查、體檢、考察等工作由招考單位主管部門、縣（區(qū)、管委會(huì)）為組織人事部門）負(fù)責(zé)；

（三）體檢、考察、試用期等環(huán)節(jié)，若國(guó)家、省里有頒布新的標(biāo)準(zhǔn)或辦法，按新的規(guī)定執(zhí)行；

（四）考試結(jié)束后，考試機(jī)構(gòu)將對(duì)筆試試卷進(jìn)行雷同甄別，被認(rèn)定為雷同答卷的，按有關(guān)規(guī)定處理；

（五）報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格并按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；

（六）招聘崗位有關(guān)信息、招聘進(jìn)展情況咨詢，請(qǐng)與各招聘單位主管部門直接聯(lián)系，聯(lián)系電話詳見(jiàn)網(wǎng)站發(fā)布的《莆田市2022年度秋季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》；

（七）本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.《莆田市2022年度秋季事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》

2.加分政策文件

莆田市人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月20日

附件下載：