平陰縣人民醫(yī)院是集醫(yī)療、急救、教學、科研、預(yù)防、康復、保健于一體的二級甲等綜合醫(yī)院，系國家級愛嬰醫(yī)院、平陰縣優(yōu)撫醫(yī)院、山東第一醫(yī)科大學教學實踐醫(yī)院，為國家衛(wèi)健委電子病歷試點醫(yī)院、全國公立醫(yī)院改革試點醫(yī)院。為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲備需要，按照國家、省、市和我縣公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)面向社會公開招聘編外合同制人員，具體公告如下。

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和正常履行崗位職責的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征;

(四)年齡要求詳見《2022年平陰縣人民醫(yī)院公開招聘編外合同制人員崗位匯總表》(附件);

(五)在職人員報考需征得所在單位同意，并提供同意報考證明;

(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件)。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰人員、曾被開除公職的人員、被列為“失信被執(zhí)行人”的人員均不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校、高中、中專等職業(yè)學校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位及計劃

本次共計劃招聘59人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2022年平陰縣人民醫(yī)院公開招聘編外合同制人員崗位匯總表》(附件)。

三、報名和資格初審

通過微信公眾號(乾成公開考試信息平臺)公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名時間與方式。本次公開招聘合同制工作人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2022年8月10日9:00-8月12日12:00;

審查時間：2022年8月10日11:00-8月12日16:00;

繳費時間：2022年8月10日11:00-8月13日16:00;

報名、繳費網(wǎng)址：http://www.sdgkyun.com/

(二)個人報名。應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫個人信息并上傳相關(guān)證明材料掃描件或照片，主要包括：

1、有效期內(nèi)的本人二代身份證;

2、一寸免冠彩色照片(背景顏色為白色);

3、國家承認的學歷、學位(崗位要求的)證書或?qū)W信網(wǎng)學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);

4、留學回國人員應(yīng)聘的，還須出具國家教育部門的學歷學位認證;

5、其他需上傳的證明材料詳見附件要求。

每人限報一個崗位，資格審查通過前，可修改報考信息，報名資格一經(jīng)審查通過，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份信息必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。應(yīng)聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次應(yīng)聘資格。

(三)資格初審。由招聘主管部門指定專人負責資格審查工作，資格審查貫穿招聘工作的全過程。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料，對應(yīng)聘人員進行資格審查。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格審查結(jié)果。通過資格審查的人員，不能再報考其他崗位，報名資格尚未審查或未通過資格審查的人員，可以改報其他崗位。報名結(jié)束后，按實際報名繳費人數(shù)參加筆試。

(四)網(wǎng)上繳費。通過線上資格初審的人員，需在《簡章》規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行筆試繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄報考資格。筆試考務(wù)費收取標準為40元/人。

(五)招聘計劃調(diào)整。報名繳費結(jié)束后，最終報考人數(shù)達不到計劃招聘1:3比例的招聘崗位，按實有報名繳費人數(shù)確定，不足招聘計劃1:1的招聘崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計劃，招聘計劃的核減、取消情況在網(wǎng)上進行公告。

(六)打印準考證。筆試考務(wù)費繳費成功人員于2022年8月18日12:00至筆試開考前，登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證。

四、考試

考試分為筆試與面試的形式進行，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

1、筆試形式及內(nèi)容：

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分。根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學類(A類)和綜合類(B類)。

2、筆試時間和地點：

筆試時間初步定于2022年8月20日進行，具體時間及地點詳見筆試準考證。筆試時間可能會根據(jù)疫情防控情況進行調(diào)整，請各位應(yīng)聘人員隨時關(guān)注發(fā)布渠道，并保持通訊工具暢通。

3、確定面試人選：

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進入面試人員比例，依次確定進入面試范圍人選。達不到面試比例的，按實有人數(shù)確定。進入面試范圍人選確定后，在微信公眾號(乾成公開考試信息平臺)公示。

(二)現(xiàn)場資格審查

因疫情防控原因，不再進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)與考察環(huán)節(jié)合并，在面試后進行。

進入面試范圍人選的應(yīng)聘人員在報名網(wǎng)站線上繳納面試考務(wù)費70元，成功繳納后打印面試通知書。逾期未繳費或打印通知書的，視為自動放棄。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要考察應(yīng)聘人員從事應(yīng)聘崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制計分，計算各測評要素的平均分，并累加計算出應(yīng)聘者的面試成績。面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。面試成績設(shè)置合格分數(shù)線為75分，面試成績高于75分的應(yīng)聘人員，方可列為考察體檢人選。

(四)成績計算

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，末位四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:1的比例，等額確定考察、體檢范圍人選名單，組織考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按重新面試成績由高分到低分確定考察體檢人選。

在考察體檢時，因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補。

五、考察體檢

考察體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

(一)考察及現(xiàn)場資格審查。

1、考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的材料進行嚴格審核。對材料中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

2、現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查需提供材料：

①《2022年平陰縣人民醫(yī)院編外合同制人員招聘報名表》與《誠信承諾書》(一式2份);

②有效期內(nèi)本人二代身份證原件(報名與考試時使用的身份證必須一致)、近期1寸免冠彩色證件照4張。

③學歷證書：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表;其他應(yīng)聘人員提供畢業(yè)證書和學位證書(崗位要求的)以及提供教育部學歷證書電子注冊備案表。

④報考崗位要求的相應(yīng)資格證書(詳見附件)。

⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)審查單位同意，也可在考察時提供)。

⑥留學歸國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件，在考試過程中，資格審查工作貫穿始終。

(二)體檢。體檢應(yīng)在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，費用由應(yīng)聘人員本人承擔，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

六、公示及聘用

對通過考察、資格復審及體檢的擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，經(jīng)公示無異議的，按照相關(guān)規(guī)定程序簽訂勞動合同。人員待遇按照平陰縣人民醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在職人員擬聘用的，應(yīng)在簽訂勞動合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

七、待遇

(一)以勞動合同制形式聘用。實行試用期制度，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(二)醫(yī)院辦理個人檔案、勞動關(guān)系等手續(xù)。

(三)繳納五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷)

(四)薪資待遇參照平陰縣人民醫(yī)院現(xiàn)同崗位薪酬標準。

八、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

九、其他

本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由濟南龍騰人力資源管理有限公司負責解釋。

咨詢電話：0531-58569696(正常工作日9:00-17:00)

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2022年8月4日