南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江北新區(qū)衛(wèi)生健康和民政局所屬南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘81名編外工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京江北新區(qū)網(wǎng)、南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位信息表一》（以下簡稱《崗位信息表一》）、《南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位信息二》（以下簡稱《崗位信息表二》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2、品行端正；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡在35周歲以下（1986年8月31日以后出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位信息表一》和《崗位信息表二》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年8月31日；

5、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表一》和《崗位信息表二》）；

6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年畢業(yè)生；

2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4、國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1、招聘條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

2、經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

3、資格條件中“專業(yè)”條件參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。應(yīng)聘人員的畢業(yè)專業(yè)必須與所應(yīng)聘崗位的需求專業(yè)相對(duì)應(yīng)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名

（1）報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng) （請(qǐng)?jiān)陔娔X端用瀏覽器打開)。

（2）報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名和材料上傳時(shí)間為2022年8月12日8：00至8月18日24：00，逾期不再受理。

（3）報(bào)名材料：網(wǎng)上報(bào)名需提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、電子照片、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。

2、資格初審

南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院人力資源科負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2022年8月12日8∶00-8月19日17∶00；

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年8月12日-8月20日，8∶00-16∶00；

資格初審異議的處理時(shí)間：2022年8月12日8∶00-8月20日18∶00。

3、信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。在報(bào)名時(shí)間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員可于2022年8月12日8: 00至8月20日24: 00，在報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

5、《崗位信息表一》內(nèi)的崗位筆試開考比例原則上為1∶3，對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。《崗位信息表二》內(nèi)的崗位不設(shè)開考比例。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的招聘人員，可于2022年8月21日9:00-11:30進(jìn)行網(wǎng)上補(bǔ)報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。

6、準(zhǔn)考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者，請(qǐng)?jiān)谡衅竼挝话l(fā)布筆試通知后，登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

7、應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）報(bào)名只能選擇一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

《崗位信息表一》中的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算，具體考試形式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表一》。

《崗位信息表二》中的崗位采取直接面試的方式，面試成績即為總成績。

1、筆試

筆試由南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院組織，內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)能力等。筆試不指定考試教材或輔導(dǎo)用書。

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間、具體地點(diǎn)將視新冠肺炎疫情防控情況，提前五天在南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告并短信通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照要求及規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

（2）筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。筆試成績?yōu)榘俜种疲细窬€為60分。

2、面試

（1）資格復(fù)審?！秿徫?/span>信息表一》中崗位的面試人選，在筆試合格者中根據(jù)成績從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。面試前，將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院通過網(wǎng)站公布并短信通知應(yīng)聘人員。請(qǐng)?jiān)诔煽児己?，保持電話暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)單位要求攜帶本人有效居民身份證，以及崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等。尚未取得畢業(yè)證書的國(境)內(nèi)普通高校2022年畢業(yè)生，以及報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的2020、2021年國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。留學(xué)歸國人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件留存。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報(bào)名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可于收到復(fù)審結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。

（2）面試由南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、崗位適用性等進(jìn)行測(cè)試。面試成績?yōu)榘俜种疲细穹謹(jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

（三）考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

（四）公示與聘用

南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京江北新區(qū)網(wǎng)、南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)等公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、咨詢監(jiān)督

（一）招聘咨詢電話

南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院人力資源科：

025-56680881

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話：18120131978

（二）招聘監(jiān)督電話

南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院醫(yī)院紀(jì)委辦公室：025-56680926

附件：1. 《南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位信息表一》

2. 《南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位信息表二》

南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院

2022年8月10日

附件：           附件1：南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位信息表一.xls
附件2：南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位信息表二.xls    

詳情可咨詢：

電話：0530-5193257

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