23屆鏈家營銷管培生招聘簡章

23屆鏈家營銷管培生招聘簡章

一、公司介紹：

  鏈家成立于 2001 年，是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等近 30 座城市，門店數(shù)量超過8000 家，置業(yè)顧問超過 11 萬名。上海鏈家現(xiàn)擁有一千多家門店，兩萬余名置業(yè)顧問。

  2015年鏈家整合德佑地產(chǎn)、伊誠地產(chǎn)、中聯(lián)地產(chǎn)、滿堂紅等經(jīng)紀品牌，初步完成全國布局，開啟經(jīng)紀人元年。

  鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，線上覆蓋鏈家網(wǎng) PC 端、手機端和APP，并全面入駐行業(yè)開放平臺“貝殼找房”。鏈家致力于推動經(jīng)紀人的職業(yè)化，提升從業(yè)者的整體專業(yè)素質(zhì)。鏈家招聘統(tǒng)招大學(xué)畢業(yè)生以提高經(jīng)紀人職業(yè)門檻，通過培訓(xùn)晉升機制、鏈家學(xué)院、搏學(xué)大考等方式，提升經(jīng)紀人專業(yè)化技能；此外，鏈家還通過紅黃線制度等，搭建完善的監(jiān)管機制，從制度上規(guī)范從業(yè)者的職業(yè)操守。

  未來，以“國民鏈家，品質(zhì)為先”為品牌理念，以“推動行業(yè)進步，讓房屋交易不再難，讓經(jīng)紀人贏得職業(yè)尊嚴”為使命，鏈家將繼續(xù)深耕一二線城市，為萬千家庭提供更安心、更具品質(zhì)的房產(chǎn)交易服務(wù)，成為第一個邁入 4.0 時代的經(jīng)紀品牌，引領(lǐng)中國房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展方向，推動行業(yè)的變革和進步。

二、 崗位職責(zé)： 

1. 收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)； 

2. 通過 O2O（Online to Offline）模式，運用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link 等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；

3. 參與商務(wù)談判，負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 

4. 深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。

三：工作地點：

北京、上海、廣州、深圳、杭州、佛山、武漢、沈陽、西安、蘇州、天津、重慶、合肥、青島、南京、東莞、長沙、成都、濟南、大連、煙臺、惠州、石家莊、無錫、廈門、中山、海口、三亞、廊坊等。

四、薪資待遇：

1.薪酬績效方案可能會有階段性適配調(diào)整，具體請以城市HR解釋說明或者OFFER為準。

以上海為例：

[實習(xí)期A0]：基本工資5000+績效3000+不定期激勵

[轉(zhuǎn)正后A1起]：職級底薪+績效+提成20%~70%+不定期激勵

注：以上薪資均以上海鏈家為例（具體情況以上海鏈家薪酬績效部公告為準）；城市薪資以城市鏈家為準。

五、崗位要求： 

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先； 

2. 氣質(zhì)親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務(wù)意識； 

3. 誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)； 

4. 具有較強的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強。

六、福利待遇： 

1. 社會福利：按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，公司將從您的月工資中代扣個人應(yīng)繳部分； 

2. 住宿福利：選擇自如可以享受服務(wù)費 8 折，前期合租每月 1000-1500 即可 

3. 多元化福利：帶薪年假、超長春節(jié)假期（10 天起）、生日禮物、定期團建、精英社獲獎員工等季度國內(nèi)外旅游和學(xué)習(xí)、跨品牌折扣（憑上海鏈家工牌可享受購買折扣：如健身房、品牌連鎖餐飲、iPhone 系列產(chǎn)品等）； 

4. 鏈家互助金：凡在職 6 個月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時，可向公司基金會申請救助。 

七、培訓(xùn)成長體系：助力職業(yè)發(fā)展 

1. 崗前培訓(xùn)：上海鏈家新人培訓(xùn)為“鏈人計劃”，為 30 天帶薪脫崗培訓(xùn) 

2. 在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)：如租賃專業(yè)訓(xùn)、租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)、買賣全級訓(xùn)等，旨在為員工在工作角色轉(zhuǎn)型的 每個階段，使其快速成長，提升業(yè)務(wù)能力。 

八、聯(lián)系我們： 

1. 聯(lián)系人：李女士 15697335510（同微信） 

2. 簡歷投遞郵箱：lijinlian007@lianjia.com（郵件標題請命名為“畢業(yè)院校+姓名”）

詳情可咨詢：

電話：0530-5193257

郵箱：hzrcfzjtrcgyyyb@163.com