2022年濟南歷下城市發(fā)展集團有限公司 公開招聘工作人員公告

濟南歷下城市發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“公司”）于2021年1月27日批準成立，注冊資金20億元，為濟南市歷下區(qū)區(qū)屬一級國有獨資的功能性企業(yè)，由濟南市歷下區(qū)財政局履行出資人職責。公司統(tǒng)籌承接歷下區(qū)土地熟化、土地綜合整治、投融資等業(yè)務，并發(fā)展與上述業(yè)務相關的各類產(chǎn)業(yè)。

因公司發(fā)展和工作需要，面向社會公開招聘各崗位工作人員20名，有關事項公告如下。

一、招聘計劃

（一）崗位信息及要求詳見《2022年濟南歷下城市發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

3.具備招聘崗位要求的條件和資格；

4.國（境）外學歷學位必須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

5.年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間均為公告發(fā)布之日，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷。

（三）具有以下情形之一的，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學生；

2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.因違紀、違法被開除黨籍、開除公職、辭退的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.與報考崗位有應回避親屬關系的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、工作地點

濟南市歷下區(qū)。

三、招聘程序

本次招聘將通過公開報名、資格初審、筆試、資格復審及面試、考察、體檢、錄用等標準化招聘流程選聘人才。 

（一）信息發(fā)布

本次招聘通過濟南人才網(wǎng)（http://rc.jinan.gov.cn/）和智薈橋網(wǎng)站（https://zhihuiqiao.sd-talent.cn/，以下簡稱“第三方網(wǎng)站”）發(fā)布招聘公告。

（二）公開報名

1.網(wǎng)絡報名

報名時間為2022年8月31日9:00至2022年9月5日16:00，應聘者通過第三方網(wǎng)站完成在線報名工作，每位應聘者限報一個崗位。

2.報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1：3比例相應核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

3.報名材料

以下材料，須在報名時以附件形式上傳掃描件：

（1）本人有效身份證正反面；

（2）學歷、學位證書（留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書）、有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表；

（3）崗位要求的相關職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術資格（職務），相應工作年限的個人社保權益記錄單；

（4）個人近期正面彩色免冠2寸照；

（5）其他證明材料。

（三）筆試

1.筆試時間根據(jù)招聘進度和疫情防控要求確定，相關考務安排將通過第三方網(wǎng)站進行公示，未通過資格初審者，不再另行通知。

2.筆試采用閉卷方式，滿分100分。筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)筆試情況確定。

（四）資格復審及面試

根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)及報考人員筆試成績，按1:5的比例由高分到低分依次確定人選進行資格復審，達不到規(guī)定比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定人選。

資格復審及面試具體時間、地點以第三方網(wǎng)站通知為準，未按規(guī)定時間、地點接受資格復審及面試的，視作自動放棄，空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試成績由高分到低分的順序予以遞補。

（五）考察

面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、廉潔從政、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

（六）體檢

體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。體檢相關事項、地點等要求另行通知。

（七）公示及錄用

根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員，名單在第三方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿且無異議或反映問題不影響聘用的，予以錄用。對于因個人或其他原因無法按時入職報到的，根據(jù)集團需要，可在應聘人員中按綜合成績排名予以補錄。

四、管理和待遇

（一）錄用管理

錄用人員與公司或下屬公司簽訂正式勞動合同，公司負責繳納五險一金。擬錄用人員須在入職前辭去原單位所任職務，并解除與原單位勞動關系及其他兼任職務。在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任集團以外的其他職務。對錄用人員實行至少3個月的試用期，試用期按規(guī)定享受相應待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以留用，不合格的解除勞動合同。

（二）薪酬待遇

確定的擬錄用人選入職后，工資待遇按照公司統(tǒng)一薪酬體系確定，享受帶薪年假等各項福利。

五、紀律與監(jiān)督

報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。招聘工作實行信息公開和全程監(jiān)督制，接受社會和群眾的監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反考試紀律，或有意隱瞞本人真實情況等，一經(jīng)查實，即取消報名或錄用資格，已聘用的解除勞動合同。

六、其他說明

（一）應聘人員應仔細閱讀公告及附件，及時了解相關網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

（二）逾期未按規(guī)定提供相關材料，未按規(guī)定要求參加筆試、資格復審及面試、體檢等程序的，未按要求到崗的，無正當理由逾期不配合辦理錄用手續(xù)的，均視為自動放棄資格。

（三）資格審查貫穿整個招聘工作，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報考、聘用資格。

（四）參加筆試及面試時，必須攜帶有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過期的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

（五）本次招聘不收取任何費用，不指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對公開招聘考試的輔導培訓。

（六）在招聘過程中，集團承諾為應聘者保密，報名資料不再退回。

（七）應聘人員應按照濟南市疫情防控相關要求做好自身健康管理，并配合做好招聘期間的疫情防控工作，凡違反常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。根據(jù)疫情防控要求，必要時將對招聘工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者予以理解、支持和配合。

（八）公司對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢電話：0531-81859932

（上午9:00—11:30，下午14:00—17:00）

附件：2022年濟南歷下城市發(fā)展集團有限公司公開招

聘工作人員崗位匯總表

濟南歷下城市發(fā)展集團有限公司

2022年8月29日

附件：2022年濟南歷下城市發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

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電話：0530-5193257

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