2022年青島膠州人才集團招聘街道辦事處工作人員公告(30人)

為滿足工作需要，青島膠州人才集團面向社會公開招聘膠州市街道辦事處工作人員30名。有關事項公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守法律和法規(guī)，具有良好的政治業(yè)務素質、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違法違紀記錄。

2.擁護中國共產黨的領導，愛崗敬業(yè)，服從分配。思想要求進步，有較強的責任感和奉獻精神，思維敏捷、吃苦耐勞，具有良好的心理素質和工作能力。

3.身體健康，五官端正，無傳染性疾病和慢性疾病，視力、聽力正常（以查體為準），且具備適應崗位需要的身體條件。

4.普通話標準、流利、清晰，具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)作能力。

5.符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他資格條件。

6.服從人才集團和派駐單位日常管理、工作安排和崗位調配。

7.有下列情形之一的，不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）受過刑事處罰、治安管理處罰、勞動教養(yǎng)的；

（3）有犯罪嫌疑尚未查清或正在調查的；

（4）因違規(guī)違紀被開除、辭退或解聘的；

（5）曾被開除公職的；

（6）被列入失信被執(zhí)行人名單或有個人不良信用記錄的；

（7）本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位及需求

（一）業(yè)務崗位

1.具有3年以上基層相關工作經驗；

2.具有2年以上應聘崗位工作經驗或具備招聘崗位所需專業(yè)知識；

3.具有全日制大專及以上學歷；

4.年齡不超過42周歲（1980年5月1日及以后出生）。

（二）輔助崗位

1.具有全日制大學本科及以上學歷；

2.年齡不超過30周歲（1992年5月1日及以后出生）。

三、招聘程序及要求

（一）招聘流程

本次招聘采取報名→初審→初選→面試→政審→體檢→入職等程序，擇優(yōu)聘用。

青島膠州人才集團將通過膠州人才網（www.jzrcjt.com)面向社會發(fā)布招聘信息，報名入口在膠州人才網首頁發(fā)布。

（二）報名與資格審查

報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

報名需上傳材料：

身份證、學歷證書、學位證書等，以及工作單位出具的“具有3年以上基層相關工作經驗”和“具有2年以上應聘崗位工作經驗”的證明（蓋章）或招聘崗位所需專業(yè)知識的證明。

具體辦法：

1.崗位查詢

應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章及有關政策規(guī)定，確認符合擬報崗位的條件后再進行網上報名。應聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請電話聯(lián)系0532-85272609。

2.網上報名

（1）考生須在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)，如實填報、提交個人信息并按要求上傳相關證明材料，每名考生可報考1個崗位。報名系統(tǒng)于2022年4月19日9:00開放，初選前關閉系統(tǒng)，具體關閉時間另行通知。

（2）實行網上統(tǒng)一報名，相關信息及報名入口在“膠州人才網”（www.jzrcjt.com)發(fā)布。

（3）應聘人員需登錄膠州人才網點擊報名鏈接進行網上報名，應聘人員報名前應認真閱讀本公告，確認符合擬應聘崗位的條件，并在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網上報名，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片。文件格式為jpg格式，文件大小30K以下，照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。

（4）應聘人員應妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報名和考試。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格。

（5）網上報名系統(tǒng)的填表項中的家庭成員及其主要社會關系，必須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作經歷，須從高中階段開始填寫。

（6）應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。

（7）應聘人員在網上審核前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經網上審核通過，不能更改個人信息。

（8）因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。

（三）考試

考試采用“初選+面試”的方式。初選及面試時間、地點等相關事宜另行通知。

1.初選：初選以答辯、面談、交流等方式進行，綜合考量考生的綜合素質，根據初選總體情況劃定初選合格分數線，合格分數線以上者進入面試，初選成績不計入面試成績。

如報名人數較多，將視情況在初選前增加預選環(huán)節(jié)，結合考生的學習經歷、專業(yè)知識水平、現實表現等要素，擇優(yōu)確定進入初選范圍人員。

2.面試：招錄機關從達到初選合格分數線的報考者中，按照面試人數與錄用計劃3︰1的比例，根據初選成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。若進入面試的人員不滿足比例人數，將核減招錄人數。面試采取“結構化面試”的方式進行，主要測評考生綜合分析、組織協(xié)調、應急應變能力以及專業(yè)基本能力素質等方面。面試打分采取百分制，根據面試成績排名確定擬聘用人員名單，得分低于60分的取消應聘資格。

（四）政審體檢

1.通過面試的人選需找戶籍所在地居委會和派出所出具政審證明材料。

2.體檢擬在膠州醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄政審體檢或政審體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位政審體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在膠州人才網公示7個工作日。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、薪資待遇

稅后月薪4000-5000元（根據每月工作成績和考核情況確定），按規(guī)定繳納五險一金，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。新聘用人員試用期3個月，試用期考核不合格的依法解除聘用合同。

五、工作地址

膠州市膠萊街道辦事處。

六、其它

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提供的信息必須真實準確，如發(fā)現錄用人員提供虛假證明和信息，取消錄取資格。

2.應聘人員報名后視同知悉并認可本次招聘公告的全部內容。

3.應聘人員在報考期間，應保持通訊暢通，并及時關注膠州人才網信息發(fā)布，避免錯過重要信息影響考試聘用。因個人原因未及時關注信息發(fā)布，錯過本次招聘者，視同自愿放棄。 

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

特別提示：

1.青島膠州人才集團作為國有獨資的大型集團公司，專業(yè)從事人才引進、人才培訓、人才安居以及其他各類人才服務，為每一名有志于來青島乃至山東就業(yè)工作、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的人才提供全方位服務，努力成為陪伴人才發(fā)展的終身伙伴。青島膠州人才集團將會經常發(fā)布各類人才考錄選聘公告，歡迎大家掃描下方的二維碼關注微信公眾號，以便第一時間獲取最新資訊。

2.本次簡章發(fā)布信息中的“以后”包含本時間。

3.本公告中未盡事宜，由青島膠州人才集團負責解釋。

聯(lián)系電話：0532-85272609  18353208160

                           青島膠州人才集團

2022年4月18日